우리나라 국민기초생활보장제도의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

제도들에 대해서 철저한 감사와 문제 사항들을 체크함으로써 부정부패를 서슴치 않는 기업들에 대해 제재를 가하고, 가이드라인을 준수하는 기업들에 대해서는 일부 절세 혜택을 제공하는 등의 방법으로 자활사업에 대한 활성화 방안을 제시함이 옳다고 본다.그러나 여기에서 다른 모순이 발생할 수 있는 문제라면, 취업에 대한 의지가 없고 생활수급비로 만족하는 나태한 수급자들에 대한 문제일 것이다. 수급비를 지속적 받아가며 도움을 얻어야 할

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시1. 서론자활 서비스의 제공에 있어서 빈곤층과 저소득층의 대상이 주를 이루고 있으며 이를 도모하고자 국민기초 생활보장제도를 통해 제도적 장치가 효과적으로 기능이 안되는 것으로 나타나 사회적인 관심을 보이기 시작했다. 자활사업에 있어서 제도와 도입에 있어서 기존의 빈곤대책을 보완하기 위해 정채적인 방안이 주목되고 있는 상황에서 사가지대에 놓여 있는 대상으로 자활 사업

기초노령연금이 기초보장을 목적으로 하지 않았기 때문에 그 역할이 상당히 제한적일 수밖에 없다고 평가하였다. 강성호(2014) 역시 기초노령연금도입으로 현 노인계층에 대한 노후소득보장은 확대되었지만 기초노령연금을 선별적 공공부조제도로 보는 시각 등으로 인해 여전히 제도상 한계를 내포하고 있다고 밝혔다. 해결방안국민연금과 기초연금사실 국민연금과 기초연금, 모두 공공부조의 일원으로써 최소한의 생활을 보장하기 위함을 그 목적

수행하지 못한다는 불편만 빼면 말이다.그러므로 이들이 탈수급을 꺼려하는 것에 대해서는 충분히 이해할 수는 있지만, 국민으로서 납세의 의무를 수행하는 것, 그리고 자녀 세대에게도 물질적 빈곤과 정서적 빈곤을 물려주지 않기 위해서라도 무언가 해보려는 노력을 수행할 수 있는 동기부여를 제공하고, 이끌어 나가는 것이 바람직한 방향이리라.참고자료한국지역자활센터협회 저, 자활사업과 지역화 실천, 나눔의 집. 2010.02.22.보건복지부, 2010.

국민연금우리나라의 국민연금은 부분적립방식을 취하고 있으며 이는 도입초기에는 낮은 수준의 보험료를 부과하다가 차츰 보험료를 인상해가는 방식이다. 근로활동 중 발생한 소득을 기초로 기여금을 납부하고 퇴직이나 근로 중 장애, 사망 시 기여기간과 기여액수를 기초로 연금을 지급받게 된다. 국민연금 제도는 노령이나 폐질 또는 사망 등으로 인해 소득이 중단되거나 감소되는 것에 대비해 연금급여를 행함으로써 생활안정을 기하는 사회보장