사회과학이론의 특성

❤ 사회복지행정의 이론적 배경Ⅰ.서론사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 주로 행정학과 경영학, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학이론으로부터 도입되었다. 사회복지행정의 이론적 배경에는 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형이라는 3가지 기본적인 모형은 조직행동에 영향을 미치는 중요한 요인에 관해 각기 다른 가정을 하로 서로 구분되는 특징을 지니고 있다. 또한 이 3가지 모형들은 사실상 하나의 절충적인 체계모형으로

사회에서의 윤리학의 과제는 “도덕의 적용범위를 제한하는 것이다.” 윤리학은 더 이상 보편적 규칙에 대한 철학적 논증이 되어서는 안된다는 것이다. 그러나 만약 윤리학이 이를 계속 고집한다면 윤리학은 더 이상 학문(과학)의 지위를 누릴 수 없다. 루만은 “윤리학에게 도덕의 논증을 포기하고, 대신에 스스로를 도덕의 성찰이론으로서 이해할 것을 충고한다.” 윤리학의 기능은 도덕에게 도덕이론을 제공하는 것이다. 도덕의 성찰이론의 특징은

◈목 차◈ Ⅰ. 심리사회적 모델의 등장배경 2Ⅱ. 심리사회적 모델의 이론적 기반 31. 정신분석이론 32. 대상관계이론 33. 자아심리이론 44. 기타 사회과학이론 4Ⅲ. 사회복지실천에의 적용 51. 심리사회적 모델의 개입목표 52. 심리사회적 모델의 개입과정 53. 심리사회적 모델의 기법과 사회복지사의 역할 54. 심리사회적 모델의 유용성(기여점) 75. 심리사회적 모델의 문제점 86. 심리사회적모델 사례 9에 대한 심리사회모델 분석 11【참고자료

특성1) 연구대상 : 조직(기업조직) 조직은 사회, 집단, 개인 행동의 이해가 필요.* 기업 : 경제적 기능(생산 -> 이윤추구), 사회적 기능2) 사회과학 : 인간과 사회적 현상. 특히 인간의 경제적 활동연구. 3) 종합 과학적 성격(학제적 특성) : 개인, 집단, 사회의 이해가 필요하기 때문에 심리학, 사회학, 문화인류학 등 필요.4) 과학 또는 기술5) 이론과학이며 실천과학5. 조직성과(기업)1) 수입창출 생산성 = 산출 / 투입- 생산성의 증가. 투입의 유지, 산출

과학이론과 리더십상황이론과 리더십변혁적 리더십 1. 리더십의 개념* 보편적 의미어떤 조직에서 공동의 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 해주는 개인의 영향력 2. 특성이론과 리더십1) 초기의 특성연구 (스톡딜)능 력지능, 언어구사력, 창조적 능력, 빠르고 정확한 판단력성 취학문의 깊이, 지식과 정보량, 운동능력책임감자신감, 우월감, 주도력, 지구력, 신뢰성참 여왕성한 활동, 상황적 능력, 협동력, 유머감각지 위사회적 지위, 경제