[총괄평가] 효과성 평가

사회복지조사론 평가조사의 종류(형성평가, 총괄평가, 통합평가, 효과성 평가, 효율성 평가)목차사회복지조사론 평가조사의 종류I. 평가목적에 따른 분류1. 형성평가2. 총괄평가3. 통합평가II. 평가규범에 따른 분류1. 효과성 평가2. 효율성 평가1) 비용-편익분석2) 비용-효과분석III. 그 외 평가방법* 참고문헌사회복지조사론 평가조사의 종류평가조사의 종류는 매우 다양하다. 평가목적과 규범 및 여러 기준에 의해 달리 분류될 수 있으며,

총괄평가에서 중요한 효과성 평가와 효율성 평가 각각에 대하여 서술하고 차이점에 대해 논해보세요과정평가(형성평가)가 활동과정을 고찰하고, 서비스를 제공하는 여러 단계 동안의 활동이 최종결과에 얼마나 영향을 미쳤는가에 관심을 둔다면, 총괄평가는 결과와 효과성에 관심을 두고 있다. 이러한 평가는 관계의 성질, 세션의 내용, 활동이 이루어진 장면과 같은 것을 고찰한다. 두 가지 형태 모두 사회복지실천에서 중요하고 평가과정에 포함되

지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오목차지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오I. 평가의 기준II. 평가의 요소1. 총괄평가1) 효과성 평가2) 효율성 평가3) 공평성 평가2. 과정평가1) 협의의 과정평가2) 운영과정평가* 참고문헌지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오I. 평가의 기준평가기준은 평가의 척도로서 프로그램의 성패

평가하는 활동 ▶ 과정지향적2)평가주체에 따라① 내부평가 프로그램의 결정∙집행을 담당하고 있는 사람들 혹은 같은 조직체내의 다른 구성원이 행하는 평가② 외부평가 프로그램을 수행하는 조직체가 대학전문교수, 조사연구기관 등의 제 3자가 행하는 수행평가 5. 평가의 과정① 프로그램의 확인 평가될 프로그램을 확인하는 것이며 평가의 표적을 찾아내는 것임 ② 평가의 기준 효과성,효율성,영향력등의 파급효과,서비스전달의 질,배분의

평가- 조직의 의사소통 과정에 대한 과학기술과 조직 구조의 영향력 확인- 어떠한 전략이 결함을 극복하기 위해서 가장 적절한지 판단- 인적. 물적자원, 업무설계, 조직 구조, 정책과 절차, 사명과 전략 등 조직의 수행관리 기능을 고려: 효율성과 효과성을 평가하기 위한 전략을 세움- 각각의 기능을 개선, 통찰력 제공④ 전략적 계획 활동 평가- 형성평가 : 전략적 계획이 얼마나 잘 실행되고 있는지 HRD 전문가에게 피드백- 총괄평가 : 전략적 계획이