[사회복지조사론] 면접자 훈련

복지조사론 면접기술목차사회복지조사론 면접기술1. 면접 시 의사소통2. 면접 시 질문하는 태도와 방법3. 질문 순서와 내용4. 비지시적인 질문을 사용5. 적절한 곳에서 종결* 참고문헌사회복지조사론 면접기술면접자들은 면접을 효과적으로 실시하기 위해 또는 면접 시 발생할 수 있는 상황에 적절히 대처할 수 있도록 아래와 같은 면접기술을 습득해야 한다(Babbie, 1992).(1) 면접 시 의사소통면접시 의사소통 기술은 대단히 중요하므로 훈련은

면접자가 어느 정도 융통성을 발휘하며 면접하는 방법이다. 반구조화 면접은 구체적 문항을 가지고 있지만 조사질문을 면접자 나름대로 탐색할 수 있게끔 면접자에게도 상당한 융통성이 주어진다. 반구조화 면접은 공통된 경험을 가진 응답자, 경험을 서로 나누고 있는 사람들을 상대로 사용한다. 반구조화 면접은 반표준화 면접이라고도 한다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,

사회복지조사론 전화설문, 전화면접대면면접은 비용의 부담이 크기 때문에 조사자는 비용을 줄이는 대안으로 전화면접을 고려한다. 전화면접은 면접자의 이동 시간과 비용을 전체적으로 줄여서, 각각의 면접자가 좀 더 많은 인터뷰를 하도록 도와준다. 그러므로 면접자도 소수가 필요하게 되고, 또한 개인의 슈퍼비전이나 훈련비용이 감소하게 된다. 만약 전화를 사용한다면 이러한 비용적인 이점은 연구에서 너무 비싸서 하지 못했던 다른 것을 할

사회복지조사론면접조사법(Interview survey)목차제1절 면접조사법의 정의제2절 면접자 선발 및 훈련1. 면접원의 역할2. 면접원 선발3. 면접원의 훈련제3절 면접의 과정1. 응답자의 확보2. 초기 접근3. 면접 기술4. 프로빙(probing) 기술5. 응답의 기록6. 면접의 종료 및 정리7. 면접원 감독제4절 면접법의 유형1. 면접상황에 따른 분류2. 구조화 정도에 따른 분류제5절 면접법의 장단점1. 면접법의 장점2. 면접법의 단점Transitional Page면접조사법의 정

사회조사나 면접에 대해 효감을 지속하도록 끝까지 좋은 기분으로 헤어져야 한다. 응답자의 협력으로 면접이 흥미 있고 가치 있는 경험이었다는 점과 응답자의 응답이 지역사회의 문제해결에 많은 도움이 될 것이라는 점을 말하는 것이 좋다.그리고 응답자가 인접에 대해 가지고 있는 질문이나 의심을 떠나기 전에 모두 해결해 주어야 한다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란