재무행정, 인사행정, 복지정책론

구조조정과 실업대책, 대구대학교, 2000◈ 박수근, 구조조정을 위한 인사권의 행사와 노동법의 과제, 한국노동법학회, 2008◈ 전성인, 한국경제 개혁정책의 평가와 과제 / 금융구조조정 정책의 평가와 과제, 한국국제경제학회, 1999◈ 채희율, 한국금융의 현황과 구조개혁과제, 국제무역경영연구원, 2008◈ 최승준, 구조조정 이후의 조직관리와 조직활성화 방안, 한국인사관리협회 , 2001◈ 황희선, 구조조정과 정부지원제도, 한국기계산업진흥회, 2002

론221980년대 서구의 OECD 선진국에서는 신자유주의 물결을 타고 종래 복지국가사조에서 이른바 보수주의 통치패러다임으로 전환되고 있다. 즉, 경제대공황이후 나타났던 케인지언(Keynesian) 경제정책 및 복지국가, 공기업의 국유화, 고전적인 경제규제, 누진적인 소득세 등의 전통적 행정 패러다임에서 통화주의와 복지국가 위기론, 규제완화, 민영화, 균일조세, 작은 정부 등 신공공관리론에 입각한 새로운 공공행

마지막으로 미래의 상황을 적정하게 예측 할 수 있도록 조직 내외의 여건이 안정되어야 한다.참고문헌1. 김지혁, 2005, 가림출판사, 만병의근원 스트레스 원인과 퇴치2. 김기훈 외 병원 관리학, 계축 문화사 , 김기훈 외 2005 유승흠 병원 행정강의 p21~22 현문사 1990 3. 민성길, 2004, 일조각, 최신정신의학 4. 이옥석, 2005, 도서출판 신한, 스트레스란 무엇이며 관리는 어떻게 하는가? : 삼성의료원 건강의학센터 5. 이홍식, 2006, 아카데미스트레스, 영조각.

행정개혁은 공무원의 전문성 향상 및 폐쇄성 타파 등 공직내부의 구조적인 문제점과 인사제도의 개선에 많은 중점을 둔 것이었다. 그러나 1970년대 말부터는 행정개혁의 방향이 정부의 효율성과 경제성 향상을 위한 관리개혁으로 전환하게 된다. 오랜 경제불황과 높은 실업률에 시달려 온 영국은 1979년 보수당의 대처 수상 취임을 계기로 OECD 국가 중 제일 먼저 정부개혁을 시도하였다. 당면한 경제재정적 위기의 원인을 전후 노동당의 사회 복지정책과

행정학개론 요점정리 파워서브제1장 현대행정의 개념과 특징1. 행정의 개념- 정치권력을 배경으로 공공 정책을 형성 집행하는 고도의 합리성을 지닌 협동적 집단행동정치성(권력성)공공성협동적 집단행동합리성정책형성 및 집행2. 행정학과 경영학- 유사점 : 관리기술(조직 통제 계획), 협동행위, 관료제적 요소(객관성 몰주관성),의사결정- 차이점 : 목표(공익 사익), 독점성(독점 경쟁), 정치성(국민의 통제), 법적규제받음, 권력수단, 평등원