[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)
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목차
[1960년대 사회복지] 노동보호
1. 직업안정사업
2. 직업훈련사업
3. 산업재해보상보험사업
4. 근로기준 분야
* 참고문헌
[1960년대 사회복지] 노동보호
노동청의 임무에는 노사협조의 증진. 노동운동의 민주적 조정, 노동력의 계획적 조정, 직업훈련과 기능 수준의 향상, 고용촉진. 인력의 보전, 산업재해의 예방과 재해보상, 노동통계의 정비 등이 있다.
1) 직업(職業)안정사업
직업안정사업은 국립직업안정소, 기타의 직업안정기관이 헌법에 규정된 직업선택의 자유를 존중하면서 각인이 가진 능력에 적합한 직업에 취업할 기회를 부여함으로써 산업에 필요한 노동력을 충족하고 나아가서 직업의 안정을 도모함과 동시에 국민경제발전에 기여하는 데 목적이 있으며 이는 헌법의 취지에 따라 개인의 기본권을 존중하고 근로자를 보호함으로써 근로의 민주화를 촉진하려는 데 근본이념이 있으며 그 골자는 다음과 같다.
1/ 근로의 민주화
2/ 직업 선택의 자유
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