[사회복지면접기술] 반영기술(반영하기)
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[사회복지면접기술] 반영기술(반영하기)
목차
[사회복지면접기술] 반영기술(반영하기)
I. 감정 반영
1. 감정 파악
2. 감정 반영
3. 감정 반영을 통해 클라이언트는 자신이 느끼는 것을 깨닫게 됨
II. 내용 반영
* 참고문헌
[사회복지면접기술] 반영기술(반영하기)
반영은 클라이언트의 말과 행동에서 표현된 기본적인 감정과 생각, 태도, 상담자에게 전달하는 메시지의 내용 등을 사회복지사가 듣고, 이를 다시 다른 말로 표현해 주는 것이다. "당신은 ~에 대해서 ~하게 느끼고 있군요."의 형식으로 반영한다. 예를 들면, 직장에서 상사와의 어려움을 호소하는 클라이언트에 대하여, "당신은 직장 상사의 꾸중을 듣는 것에 대해서 힘들게 느끼고 있군요."와 같이 부연하여 반영한다.
I. 감정 반영
감정 반영은 클라이언트의 감정과 느낌 등을 사회복지사가 듣고, 음성과 비음성적 언어로 표현해 주는 기술이다.
감정 반영을 하는 방법은 다음과 같다.
1/ 감정 파악
: 클라이언트 이야기의 정서적 부분에 주의를 기울인다. 행동에 주의를 기울인다. 감정을 적절히 표현하기 위한 광범위한 단어를 사용한다. 내담자 감정 전부를 파악한다.
- 참고문헌
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* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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