서번트 리더십의 특성을 기술하고, 본인은 서번트 리더십이 어떠하며, 만약에 부족한 부분이 있다면 이 부분을 어떻게 개선할 것인가에 대하여 설명하시오

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2020.05.13 / 2020.05.13
  • 4페이지 / fileicon docx (MS워드 2007이상)
  • est1est2est3est4est5 1(구매금액의 3%지급)
  • 3,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
정성들여 작성한 자료들입니다. 좋은 참고자료가 되셨으면 좋겠습니다.
본문내용
서론
리더는 조직을 이끌어가는 존재이면서 최근의 리더십에 의하자면 조직원들의 능력향상 및 역량개발을 보조하는 서번트의 역할을 자처하는 인물이다. 또한 조직원 및 조직 간의 갈등을 조정하는 사람의 역할을 수행하므로, 그 리더가 부정적인 경향을 가진다면 조직원들에게도 그대로 전염될 가능성이 크다고 볼 수 있는 일이다.
아래의 본론에서는 서번트 리더십을 중심으로 리더가 보이는 특성을 논의해보도록 하겠다. 민주적 리더십 및 슈퍼리더십, 셀프리더십 등 모든 현대적 리더십은 조직원들을 중심으로, 그들의 발전을 기대하면서 조직 및 기업의 전체적인 성장을 기대하는 관점이 강하므로, 그 바탕에 서 있는 서번트 리더십이 가장 중요하다고 생각하는 까닭이다. 이후 나의 서번트 리더십 점검하고, 부족한 부분에 대한 개선안을 찾도록 한다.
참고문헌
참고자료
최영숙, 서번트 리더십과 셀프리더십이 조직 몰입 및 이직의도에 미치는 영향, 가천대학교 대학원, 2016.
자료평가
  • 자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
  • 여러분이 찾으려는 없을 겁니다
  • 57120***
    (2023.10.11 23:59:10)
회원 추천자료
  • [이거하나면 끝] 리더십 모음집
  • 리더십23. 리더십의 여덟가지 일반적인 법칙 24. 성공하는 서비스 리더의 덕목25. 원칙중심의 리더십26. 리더십 자질을 갖추는 요령27. 한국형 리더십28. 흥하게 하는 리더십, 망하게 하는 리더십29. 역동적인 리더의 특징30. CEO의 리더십 스타일31. 유명 CEO의 좌우명(無順)32. 리더십 전문가 존 맥스웰 박사의 강연회33. 스티븐 코비의 상생 리더십**************************************1. 세종대왕의 리더십세종대왕이 어떤 식견을 가지고 어떻게 조직에 생기를

  • CEO안철수의 창업자특성과 연계된 PI전략이 안철수연구소의 성공에 미친 영향에 대한 분석
  • 리더십의 중요성과 경쟁전략과의 연계성에 대하여 심층적으로 분석해보고자 한다. 특히, 창업자의 특성이 벤처기업의 혁신성과에 중요한 영향을 미친다는 명제아래, 창업자의 혁신적 성향이나 경영관리능력이 그 기업이 처한 환경과 선택한 전략과 모두 적합(fit)하게 연계되는 것이 매우 주요함을 밝히고자 한다. I-1. 연구배경 및 연구목적 급진적 기술혁신을 바탕으로 신생한 벤처기업들이 지속적인 성장을 이루어나가기 위한 핵심적인 경쟁요소를

  • [조직행위] 리더십상황이론에 관한 연구 -조선호텔을 중심으로
  • 이 최대한 많이 확보되어 있어야 한다는 것이다. 그러나 조직 내에 우수한 인적 자원이 풍부하다고 하더라도, 그 인재들이 자신이 속한 기업의 목표에 맞게 역량을 발휘하기 위해서는 그 조직을 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더는 조직의 구성원의 특성을 파악하고, 그들에게 맞는 업무를 부과하며, 구성원들이 조직의 목표 달성에 맞는 행동을 하도록 조직을 이끌어 나가야 하기 때문이다. 리더십이 결여된 경우, 조직은 활성화되지

  • [조직행위] 리더십 상황이론에 관한 연구 -조선호텔을 중심으로
  • 이 최대한 많이 확보되어 있어야 한다는 것이다. 그러나 조직 내에 우수한 인적 자원이 풍부하다고 하더라도, 그 인재들이 자신이 속한 기업의 목표에 맞게 역량을 발휘하기 위해서는 그 조직을 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더는 조직의 구성원의 특성을 파악하고, 그들에게 맞는 업무를 부과하며, 구성원들이 조직의 목표 달성에 맞는 행동을 하도록 조직을 이끌어 나가야 하기 때문이다. 리더십이 결여된 경우, 조직은 활성화되지

  • [조직행위] 예술계의 리더십
  • Leadership in Art 순수 예술 분야-지휘자의 리더십상업 예술 분야-엔터테이먼트(영화, 대중가요)목차 Ⅰ. 서론 - 리더십과 예술 1. 리더와 리더십2. 조직 안에서의 리더3. 리더십의 정의4. 리더십의 중요성5. 많은 다양한 분야의 리더십 중 예술 분야에서 리더십을 택한 이유Ⅱ. 본론 - 예술 분야에서 나타나는 리더십 1. 음악계 리더들의 서번트 리더십 (1) 음악가들에게서 공통적으로 나타난 Servant leadership- 서번트 리더의 주요 특성(2) 지휘자 금난새1)

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.