계선기관과 막료기관

기관인증제도의 긍정적인 측면과 위협요소는 무엇인지 본인의 견해를 포함하여 서술하시오.1) 긍정적인 측면의료기관인증평가는 의료의 질 향상과 환자안전수준의 향상은 물론, 병원경영전반에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 판단된다. 여전히 의료사고가 빈번하게 나타나는 상황에서 의료기관인증평가제도는 환자들이 안심하고 입원할 수 있는 기반이 될 수 있다. 만약 의료인이 자신의 과실을 인정하지 않거나 반성하지 않는다면 아마도 의

계선조직과 막료조직Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)Ⅲ. 장단점1. 계선조직2. 막료조직Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계1. 계선과 막료의 갈등원인2. 양자 간 갈등의 해결방안계선조직과 막료조직1 계선조직과 막료조직의 의의계선조직이란 계층제의 구조적 특성을 가진 조직으로서 정책의 수립 ․ 집행뿐만 아니라, 조직의 목적달성을 직접적으로 수행하는 중추적 ․ 본질적 기관으로서 하급기관에 대한 지휘 ․ 명령권

기관의 감독을 통해 지방의 학무를 총괄하는 개선활동이다.③ 수업장학: 학교조직 수준에서의 장학으로 학생들의 학습기회를 향상시키기 위해 교사의 교수행위에 직접적으로 영향을 주는 학교 내 에서의 제반 지도 활동이다.④ 임상장학: 학급조직 수준에서의 장학으로 학급내의 교수-학습 과정을 개선하기 위해 교사와 학생간의 상호작용에 중점을 두고 교사를 지도․조언하는 활동이다.3) 주삼환의 정의․ 수업개선과 교사의 전문적 성장을 도

막료조직) ● 수직조직이 목표달성을 위하여 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 이를 지원, 조성, 촉진하는 기관으로, 대규모 조직의 상층부에서 전문적 지식과 기술을 가지고 조언과 자문을 하여 계선의 기능을 보완한다. ● 장점 ; 전문적인 지식과 경험을 활용하고, 좀 더 합리적으로 지시하고 명령하는 것이 가능하며, 수평적인 업무의 조정과 현보를 할 수 있고, 신축성이 있다. ● 단점 ; 복잡성으로 알력과 불화, 경비 증대, 말표 간 책임전가의

계선조직과 막료조직계선조직 - 국장-과장-계장-계원식의 서열과 수직적인 지시*감독의 계통을 이루고 있는 조직.보조조직 - 행정운영을 보조하는 기관. 계선조직의 주요시책에 직접관련 못함.막료조직 - 군대조직에서 전용된 것으로 참모의 기능을 행정조직에 옮겨 놓은 것 임.제2절1. 교육조직의 성격직능적 구조 - 목적달성을 위해 ‘해야 할 일’을 구성원에게 효율적으로 배분시키는 구조.지배적 구조 - 직능적 구조를 지휘*통솔하여 성공적으