공무원노조 리포트

노사관계의 혁신모델 연구』, 1999. 12.,『신노사문화창출을 위한 지식공동체 모델 개발』, 2000. 한국노동조합총연맹,『성과배분제에 대한 기초적 이해』, 한국노총 자료, 1999.허찬영, 『협력의 결실』, 한국노동교육원, 1997.현대경제연구원, 「노사관계 : 노조보다 개인의 교섭력이 중시된다」, 『지식경제』, 2000. 4, p.18.홍성민,「창조형 지식근로자 육성이 시급하다」,『지식경제리포트』, 제17호, 현대경제연구원, 1999. 9. 8.

노조의 대응24(i) 민영화된 영국통신의 조직구조 개편(ii) 노동조합의 대응(2) 민영화된 기업에서의 고용관계 변화.27(i) 고용의 불안정화와 비정규직의 증가(ii) 노동의 유연화(iii) 직제 개편과 노동통제의 강화(3) 결과: 고용관계의 성격 변화323. 소결: 비교 평가와 결과, 정책적 함의

노조 민실위는 MBC 시사프로그램과 KBS 관련 프로그램을 비교분석했다. 이 자료를 통해 언론노조 민실위는 KBS시사고발프로그램의 문제점을 연성아이템, 추적 60분의 몰락 등으로 규정하며 MBC프로그램과의 차이점을 다음 몇가지로 요약했다.첫째, 연성아이템 중심으로 제작하는 경향이 강하다. 그래서 KBS의 대표적인 시사프로그램 간의 내용적인 차별성이 별로 없고, 형식적인 차별성만 존재한다.둘째, 경성아이템 중심으로 제작되어 왔던 ꡐ추적 60분

공무원 연금은 33년 이상 보험료를 냈을 경우 가장 임금이 높은 시기인 퇴직 전 3년간 평균 급여의 76%를 줍니다. 녹취:박완기, 경실련 정책실장적게 내고 많이 받는 구조가 정착되면서 오히려 정부가 계속 재정 지원하는 형태로 공무원 연금이 운영돼 온 것이고 이런 부분에 대해 개혁이 없으면 국민연금 개혁도 국민적 동의를 얻을 수 없을 것입니다.하지만 공무원 노조 등은 연금을 깎을 경우 대대적인 반대투쟁도 불사하겠다며 강력히 반발하고

노조에도 변화가 일기 시작했으며, 기업들은 자금조달을 위해 상호보유한 주식을 매각하기 시작했다. 이는 주가의 폭락을 더욱 가중시켰을 뿐만 아니라, 일본 경제의 기반을 형성하고 있는 계열구조를 흔들리게 만들었다. 이러한 변화를 통해서 메인 뱅크를 비롯한 금융기관들은 기업에 대한 영향력이 현저하게 저하되었으며, 戰時체제로부터 반세기에 걸쳐 일본 경제를 지탱해 온 코오퍼레이트 거버넌스를 처음부터 다시 검토해 볼 때가 되었다는 인