나만의 색깔을 갖자
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2016.04.16 / 2016.04.16
- 2페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
추천 연관자료
- 본문내용
-
나만의 색깔을 갖자.
성공한 사람들은 자신만의 색깔을 가지고 있다.
성공한 리더에게는 따라다니는 일화들이 많다. 그들이 던진 말과 행동은 두고 두고 사람들의 입에 오르내린다. 그들이 성공했기 때문만은 아니다. 자기들만의 독특한 컬러가 있었기 때문이다. 특징 없이 그저 그런 리더가 성공하는 경우는 없다. ‘자신이 만든 자신만의 컬러’가 있는 리더만이 자신의 이름을 브랜드 반열에 올려놓을 수 있는 것이다. 자신의 스타일에 적합한 리더십 컬러를 알고 이를 적극적으로 개발해 궁극적으로는 관리자가 아니라 리더가 되어야 할 것이다.
-「블로그 ‘인맥을 만드는 CEO 파티’ 」
Only One이 되어야 한다. 날아라 날아라 ♪
한 방향 좁은 골목에선 선두만이 ‘Best One’이지만 360도 열린 공중에서는 Only라는 독창성이 승리자
대학생이 된 여러분을 축하하는 이 자리에서 나는 ‘떴다 떴다 비행기’의 평범한 그 동요를 다시 한 번 들려주고 싶습니다. …… 대학의 ‘좁은 문’이 하늘의 무지개로 열리는 순간입니다. 모노크롬의 수험공부와는 다른 빨주노초파남보의 다양한 경주가 시작되는 것입니다. 같은 방향으로 달려야 하는 좁은 골목에서는 오직 선두에 선 한 사람만이 승리자가 되지만 360도 열린 공중에서는 모두가 원하는 방향대로 날 수가 있어 누구나 승리자일 수 있습니다. ‘베스트 원’이 아니라 ‘온리 원’의 독창성이 요구되는 경주입니다.
-「중앙일보 이어령 고문이 2008년 서울대 입학식에서」
실력 교직현장에 나가면 전문성을 가진 교사가 되라. 창의적이고도 뛰어난 실력만이 자신의 색깔이 되어 줄 것이다. 내가 아니면 안 되는 무언가를 만들라.
‘우리 선생님은 몸이 불편해서 할 수 없는 일도 많지만, 우리 선생님이 아니면 배울 수 없는 것도 많아요.’
- 오토다케 히로타다「그래서 나는 학교에 간다 中」
1) 여유 : 3M 회사의 운영방법을 보니 직원들에게 업무 시간의 10%는 완전 자유시간을 준다. 무한 경쟁시대라 하여 종업원을 쥐어짜는 식으로 회사를 운영하는 것이 아니다. 새 시대의 모범적 기업은 회사원에게 여유를 주는 회사이다. 새 시대의 교육 역시 선생님과 학생 모두 생각할 여유를 가지는 것에서부터 출발한다. 여유는 창의력의 원천지이다. - 조벽「나는 대한민국의 교사다」
※ 변화속도에 대처하는 사회주체 순서 (엘빈 토플러 「부의 미래」) :
기업-시민단체-가족-노동조합-정부관료조직-학교-국제기구-정치조직-법
2) 신문읽기와 책읽기
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 경영학개론] 재벌이 우리사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오
- 순자의 생애와 철학
- 특목고 폐지에 대한 찬반 또는 반대입장을 명확히 밝히고 그 이유에 대해 논리적으로 서술하시오
- [아동학대 연구 보고서] 아동학대 개념,원인및 사례분석과 아동학대 예방사례및 아동학대 예방위한 대책방안 제안및 나의의견정리
- 사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.
- 문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하
- 한중일 의복 비교
- 미세먼지와 초미세먼지 개념과 위험성 및 미세먼지 문제 해결방안 제시와 미세먼지 정책방향 제시
- [사회문화] 베트남과 한국의 예절 비교
- [인류학] 집배원노동자에 대해서
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.