자기본위귀인편향대응편향

목 차Intro인상형성초두효과후광효과신근성 효과부정성 효과중심특성귀 인귀인의 방향단 한번의 귀인 : 대응 추리 이론여러 시행에 걸친 귀인 – Kelley의 공변 이론귀인 편향귀인 이론에 대한 비판귀인 이론 요약경영학에의 응용후광효과를 이용한 광고귀인이론을 이용한 브랜드 관리CRM에서의 이용ConclusionIntro우리는 살아가면서 누구나 한 번쯤 ‘저 사람은 무슨 생각을 할까?’, ‘저 사람이 왜 저런 행동을 했을 까’ 라고 생각해 볼 것

교육과 문화방어적귀인왕따웰던투/hyuk jun jang브라더후드2차프로젝트: 학교폭력의 진실가해자피해자방관자왕 따왕따방관자왜 우리는 방관하는 걸까?왕따방관자왜 우리는 방관하는 걸까?방어적 귀인0504030201방어적귀인자기본위편향&대응편향해결방법1해결방법2Q&A목차방어적 귀인01Cf) 귀인이 중요한 이유-> 귀인은 귀인자의 감정, 태도를 결정짓는 역할을 한다.방어적 귀인잘되면 모두 내가 잘한 덕분이고,못되면 조상

귀 인 이 론 과 자기지각 이론 1. 귀인(歸仁)이란?? 원인을 찾으려 한다. /원인으로 돌아간다.사람의 행동에 대한 원인을 추론하는 것⇒ 귀인(attribution)이다.귀인의 영어 낱말인 attribution에는 두 가지 다른 뜻이 있다.① 어떤 결과를 원인으로 돌리다 (원인의 귀착)결과에 대한 설명을 찾는다는 말과 통한다. 여기서 결과는 표적인물의 행동이나 그의 결과에 해당한다.② 표적인물에 어떤 특성을 부여한다.☞ 첫 번째 뜻인 ‘결과의 원인에 돌린다’ 또

귀인오류이란 것이 있다. 상황요인이 분명하게 드러난 경우에도 행동의 원인을 개인 내적 속성에서 찾는 경향성(상황귀인에는 인지적 노력이 필요하다)이 있다. 위에 평향이랑 비슷하다. 행위자-관찰자 편향이란것도 있다. 자신이 행위자일 때 외적 귀인(상황귀인), 관찰자일 때 내적 귀인(소인귀인)하는 경향성이 있다. 이것의 원인은 ①인지적요인(행위자-관찰자조망의 차이, 정보의 차이)② 동기적 요인 자기본위적 편향이란것도 있다. 긍정적 사건에

자기고양 욕구- 좋은 평가는 자긍심을 고양시킴- 자긍심의 높낮이 - 이상적 자아와 현실적 자아와의 비교를 통해 결정평가결과 괴리가 적으면 자긍심 강함자기고양 편파 : 불합리할 수 있더라도, 스스로의 자긍심을 고양시킴- 자긍심의 장점 - 처한 상황에 대한 통제력 소유, 자신의 약점 부인 → 노력의 발현(부정적 자기 귀인과 비교해서 판단해보면 왜 장점이 되는지 알 수 있다.)○ 유지기제(높은 자긍심을 높여주는)- 자기가 중시 여기는 특성에