청소년 아르바이트 고용의 찬성 입장
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- 2015.06.27 / 2015.06.27
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흔히 ‘청소년’이라 하면 (이하 연령은 전부 만 나이) 만 9세 이상 24세 이하인 사람을 말하며, 통상 중학교와 고등학교의 시기에 해당됩니다.
다양한 문화생활로 용돈을 받아쓰는 입장인 청소년들은 금전적으로 부족할 때가 많습니다. 부모님에게 손을 벌리기 힘든 청소년들은 아르바이트를 구하기 시작합니다. 하지만 우리나라의 경우 원칙적으로 만 15세 이상~만 18세 미만 청소년들의 아르바이트가 가능하며, 아르바이트를 할 때 반드시 가족관계 증명서 및 부모님 동의서를 사업장에 제출하여야 합니다. 그리고 청소년들 고용해주는 가게도 많지 않습니다. 그래서 청소년들은 아르바이트를 구하기가 어렵습니다. 청소년 아르바이트 고용문제에 대한 찬성 입장인 근거를 제시하겠습니다.
첫째, 청소년 시기에는 고등학교, 대학교, 진로 결정을 하는 혼란스러운 시기입니다. 이때 무작정 공부를 하는 것보다는 다양한 경험을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이 경험을 다양한 직업체험이라고 볼 수 있는 아르바이트가 적합한 것 같습니다. 아르바이트를 통해 자신의 가치관, 흥미, 적성을 찾을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
둘째, 보통의 청소년들은 부모님에게 말만 하면 돈을 받을 수 있다고 인식하는 경우가 대부분입니다. 그래서 돈 버는것의 힘듦과 소중함을 깨닫지 못하는 성숙하지 못한 청소년들도 있습니다. 그래서 아르바이트를 통해 일찍 경제를 배우고 자립심을 키워줄 수 있는 계기가 될 것입니다.
셋째, 그리고 부모님께 용돈을 타 쓸 수 없는 형편이 어려운 청소년도 많습니다. 자신이 직접 가장이 되어 일을 하여야 하는 입장에서 청소년 아르바이트 고용을 막는 것은 너무 참혹합니다. 이렇게 어린 나이의 가장의 노동을 막을 수는 없다고 생각합니다.
하지만 찬성의 입장에서 가장 우려되는 부분이 있습니다.
어른들의 권력남용입니다. 힘이 없고 잘 모르는 청소년들을 이용하는 나쁜 어른들이 있을 것입니다. 아르바이트 시급을 제대로 주지 않는 등. 그렇다면 사업주에게 미지급된 임금에 대해 지급을 요구하고, 이를 계속 거부할 경우 간단하게 인터넷으로 고용노동부에 민원을 제기하면 됩니다.
충분히 성숙하고 스스로 판단할 수 있는 나이라고 생각하여 저는 청소년 아르바이트 고용의 찬성 입장에 섰습니다.
감사합니다.
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