[보고서] - 자원봉사활동의 이해 - 정의,현황,문제,실제
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자원봉사활동의 이해
< 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 정의
1) 자원봉사의 개념 및 필요성
2) 자원 봉사활동의 역사
3) 자원봉사활동의 특성
2. 자원봉사 체계의 현황과 문제
1) 자원봉사 체계의 기본조건
2) 자원봉사 구성체계의 현황과 과제
Ⅲ. 자원봉사 활동의 실제
1. 자원봉사활동 영역 및 유형
2. 자원봉사 활동의 현재이슈
3. 자원봉사 활동의 문제 및 해결방안
Ⅳ. 결론
1. 자원봉사활동의 미래
2. 과제를 마치고
Ⅰ. 서론
1) 선행연구 및 목적
자원봉사는 나 자신이 아닌 타인을 우선으로 생각하는 마음으로, 그 마음을 행동으로 옮김으로써 타인에게 긍정적인 영향을 끼치는 작은 행동의 실천이다. 또한 책임감 있는 자세와 지속적인 봉사의 유지가 요청되는 것이며, 타인과의 유지적인 관계와 이해가 필요한 것이기에 자원봉사자가 가져야 할 마음가짐은 대단히 중요하다. 하지만 이런 자원봉사자의 마음가짐이 온전히 준비되어 있다 해도 이들을 관리하는 자원봉사 체계의 서비스가 원활하게 제공되지 못한다면 선한 의도로 자원봉사를 하고자 하는 사람들의 인력이 소모됨은 물론 자원봉사의 안정되고 전문화된 활성화를 기대하기는 어려울 것이다. 이러한 문제는 센터와 기관의 체계적인 안정을 요구하며, 전문적이고 과학적인 제도 개선을 필요로 한다. 따라서 본 연구의 목적은 자원봉사 체계의 현황과 문제점을 살펴보는 것으로써 현 체계의 구조 안에서 최근 이슈 되는 것은 무엇이고 그동안 추진되어온 방식과 새로운 추진체계의 변화는 무엇인지 살펴보는 것이다. 그리고 자원봉사자와 자원봉사 수요처간의 원활한 연결은 어떻게 이루어지는지를 평가하며 센터와 기관별로 가졌던 고립성과 구성체계의 한계가 무엇인지도 알아본다.
연구의 시작은 먼저 자원봉사의 이론적 배경이 되는 자원봉사에 대한 기본개념과 활동영역, 그리고 개괄적인 역사와 정의를 살펴보는 것으로 출발하여 다음으로는 실천적 체계를 관리하는 센터와 기관 등을 방문하며 4명의 연구진이 현장 견학과 관리자와의 인터뷰 등을 통해서 체계적인 문제와 이슈, 그리고 개선방안 등을 구체적으로 모색하며 문제의 해결과 활성화를 위한 논의로 이루어졌다. 그리고 지속적으로 늘어나는 자원봉사자 수에 비해 수요처에서는 수용의 한계를 나타내는 현상의 원인과 이러한 문제점의 원인이 되는 시발점은 무엇인지도 알아보았다. 연구결과 자원봉사의 능동적 참여가 결여된 학교, 기업 등의 수동적 참여는 그 수에 비해 봉사활동의 능률은 떨어졌으며 반면 개인적으로 활동하는 봉사자들은 온전한 능동적 참여로 능률은 높았지만 수요처에서는 이런 개인봉사자를 위한 체계적인 준비가 도입되지 않아 앞으로는 이들을 위한 체계적인 시스템 도입이 시급하다는 것을 과제로 남기고 있다.
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 정의
1) 자원봉사활동의 개념 및 필요성
(1) 자원봉사의 개념
자원봉사활동의 정의는 학문적으로 매우 다양하게 정의되는 애매한 개념이 있다. 국가나 사회에 따라 다르게 정의되기도 하지만 활동범위에 따라서도 다양하게 전개되어 조금씩 상이한 의의를 가진다. 그럼에도 불구하고 기본 개념으로는 동일한 정의를 내리는데 그것은 자유의지를 바탕으로 사회봉사를 하는 사람을 뜻하고 강제에 의하거나 보상을 바라지 않으며 타인이나 공익을 위하여 조직적으로 시간과 노력을 제공하는 활동이라는 것이다. 이것은 단지 사회적 약자를 위한 활동에만 국한되는 것이 아니라, 사회 구성원 전체의 행복을 위한 것이다.
자원봉사는 가장 동기부여가 강한 노동으로서 이타주의를 구현하고 공동체 정신을 체험함과 동시에 자신의 잠재력을 계발하고 자아를 실현할 수 있는 기회라고 할 수 있다. 즉 자원봉사는 자발성,무보수성,이타성.계속성,복지성,자아실현성,교육성,민주성,조직성을 그 특징으로 언급 할 수 있다. 자기 스스로 또는 자발적으로 국가나 사회 또는 타인을 위하여 자신을 돌보지 않고 애쓰는 행위를 말하는 자원봉사는 자유의지라는 뜻을 가진 라틴어 Voluntas에서 유래되었고, 자원봉사자라는 영어 단어 Volunteer는 라틴어 volo(의지)에서 나왔다. 즉 자원봉사자란 자유의지를 바탕으로 사회봉사를 하는 사람을 뜻한다. 이 모든 내용을 함축하는 가장 중요한 요인이 자발성이며 본능적, 자연적으로 일어나는 행동양식으로 외부의 강제나 영향 없이 수행되는 이성적인 사고와 인식의 능동성을 의미한다. 현재 자원봉사활동의 개념은 전통적으로 강조해 온 무급성, 자발성, 사회복지 영역 위주의 개념에서 벗어나 개인, 민간기관 뿐 아니라 국가 등 공공기관, 자조집단 등을 포함해 광범위한 영역까지 확대해 있으며 필요한 경우 최소한의 실비경비를 지원받을 수도 있다.
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