사회복지서비스법 사회복지사업법
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2015.03.29 / 2015.03.29
- 24페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,400원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
사회복지서비스법
(사회복지사업법)
목 차
Ⅰ 교과내용정리
제 1절 사회복지서비스법의 개요와 특성
제 2절 사회복지사업법
Ⅱ 관련기사
1. 사회복지서비스 신청제도 문제점 짚는 토론회
2. 대법원 “복지사업법 양벌규정은 위법”
3. 복지법인 구덕원 비리백화점… 6곳 형사고발
4. 충남도 사회복지공제회 설립, 2012년부터 운영
5. 경기도, 제2기 지역사회복지계획 공청회개최
6. 수원시, 사회복지 전문요원 채용
Ⅲ 동영상
1. 사회복지사업법 개정안 놓고 찬반 충돌
2. 사회복지사업법 개정 요구 토론회
3. 성람재단 사태 해결 촉구 기습시위
Ⅳ 사회복지사1급 기출문제
Ⅴ 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ 교과내용정리
제 1절 사회복지서비스법의 개요와 특성
1. 개념과 내용
1) 개념 : 사회복지서비스법은 국가 지방자치단체 및 민간부분이 생활상의 곤란이나 장애 등으로 인하여 도움을 필요로 하는 사람들에게 상담 재활 직업소개 및 지도 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 강제규범이자 행동규범이고 조직규범이자 사회규범이다. http://cafe.naver.com/01117126910.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=10645 네이버카페
2) 사회복지서비스는 개인, 집단, 지역사회 사회적 혹은 개인적 만족과 독립성을 확보할 수 있도록 원조하는 인간관계상의 과학적 지식과 기술에 바탕을 둔 전문적인 서비스로서 사회적으로 불우하고 열악한 위치에 있는 아동, 노인, 장애인, 여성 등 사회적 기능을 발휘하는데 문제를 겪고 있는 자에 대해서 전문적인 지식과 방법을 활용하여 이들의 제반문제를 해결해 주거나 또는 제반문제를 해결할 수 있도록 원조하여줌으로써 정상적인 사회인으로 복귀시키기 위한 현물급여 및 서비스를 말한다. http://cafe.naver.com/01117126910 학점은행제카페 참고
2.특성
사회보험, 공공부조
사회복지서비스
급여내용과 형태
소득이나 물질적 급여
비물질적, 심리사회적 서비스
급여의 특성
획일적이고 표준적인 제공
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 프뢰벨과 몬테소리의 교육철학, 유아교육관, 유아교육프로그램에 대한 분석,평가
- (F. Froebel) 프뢰벨의 교육사상, 교육원리, 시사점, 영향, 아동 교사 역할에 관한 연구
- FOB와 CIF 조건의 개념을 정리하고 이 두 조건의 주요 차이점을 위험 및 비용의 분기점, 해상운송, 해상보험의 세 가지 측면에서 비교하여 설명해 주세요 (3)
- [문화사회학] 언론과 여론
- 청소년 문화의 이해 -사회학적 관점 및 철학적 관점을 중심으로
- 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오
- 프뢰벨의 교육 원리와 교육관, 교육사상, 유치원 교육에 미친 영향 분석
- 원가관리회계) 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
- (노조 및 노사관계) 현대자동차 노사관계에 대한 분석
- [사회복지법제와실천]우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.