[행정조사방법론] 공무원과 회사원의 시간의 관점에 대한 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서문
Ⅱ. 본론
1. 연구문제
2. 연구방법론- 자료수집방법
3. 분석결과 및 해석
4. 결론 및 논의
조직 구성원의 시간 개념에 대한 다차원적 분석
- 본문내용
-
시간은 인간의 삶에서 뗄 수 없는 변수이다. 우리는 시간의 흐름 속에서 살고 있다. 이러한 시간의 종속성은 인간과 관련된 모든 활동에 영향을 미치며, 이는 업무에 있어서도 마찬가지다. 그리고 최소의 시간에 최대의 성과를 내는 효율성의 극대는 업무에 있어서 필수적인 수단이다. 이러한 중요성에도 불구하고 업무에 있어서의 시간변수에 대한 기존의 연구는 거의 이루어지지 않았을 뿐만 아니라 질적으로도 매우 미흡한 수준에 그치고 있다. 시간변수에 대한 중요성에는 기여했으나 그 이상의 직접적이고 실험적인 연구는 매우 부족했음이 드러났다.
따라서 우리는 업무에 있어서의 시간변수에 대한 구체적 가설을 세우고 중요성의 강조와 그것이 업무에 미치는 영향에 대한 연구가 필요하다고 생각하고, 구체적으로 조직구성원들의 시간에 대한 관점이나 개념의 인식 차이를 공사조직 비교를 통해서 알아보고자 한다. 그리고 더 나아가 두 조직 구성원의 시간에 대한 인식 차이가 업무태도나 만족도에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위해 조사를 실시하게 되었다.
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