[문화인류학] 예비군훈련에서의 예비역들의 모습

문화산업이 만들어 낸 부산물임 즉 ‘엄마 길들이는 중’이라는 영화에서는 졸업하자마자 영리한 엄마와 야합하여 편안한 삶을 선택하는 여유 있는 계급의 딸들이 생김. 6. 다섯 번째 편지(2004. 정월 초 나흘)- 아이를 낳을 수 없는 시대, 인류의 미래를 위한 기도 -변화에 대응하는 태도에 대한 태도한 호기심 많은 소년 원숭이가 고구마를 바닷물에 씻어서 먹으면 더맛있어진다는 걸 발견했다. 곧 같은 또래의 친구들이 따라 했고, 이어서엄마 원숭

훈련방식이나 사원관리 또한 군대식이다. 신입사원 연수과정에서 신입사원들은 유니폼을 입고 켐핑을 하면서 서바이벌 게임을 하는 등 준 군대식 방법으로 훈련을 받는다. 훈련기간동안 그들은 육체적 강함뿐만 아니라 회사가 요구하고 명령하는 모든 것을 할 수 있다는 남성다움을 입증해 보이고 신입사원 시험에서도 응시자는 술자리에서의 그들의 영업능력을 보이도록 요구받기도 한다(손승영, 1997: 195-197). 이러한 기업구조에서 여성들의 설 자리

문화는 더욱 악화 되어 왔고 지금은 걷잡을 수 없을 정도로 심각한 상태에 이르렀다. 선생님들 뿐 만 아니라 학생들의 부모님들까지도 경악할 수밖에 없었고 나또한 놀라지 않을 수 없었다. 나중에 청소년들이 좀 더 크고 나면 분명 후회할 일이고 스스로에게 부끄러워하게 될 걸 알기에 그 아이들이 참 안쓰러웠고, 자신들도 선배들에게 당했다고 후배들에게 되풀이 하는 것 또한 고쳐야 할 필요가 있다고 생각했다. 나도 군대를 갔다 와서 알지만, 내가

문화생활이 손상된다는 인식 확산.바) 산아 조절을 근대화와 연결 시켜서 생각했다.▶1931~1945년(만주사변~종전)1.원인 : 가)전쟁으로 인해 군사가 필요 → 인구를 국력의 원천으로 생각.나)전쟁이 심화되면서 전사자의 기하급수적인 증가에 따라 전생 소모품인 평사를 보충할 필요성이 증폭.2.정책가)1939년 , ‘야스쿠니의 어머니’라는 말이 유행나)1940 후생성-우량다산가정을 위한 표창제도 실시다)1941년 각료회의에

훈련제도의 개선이 요구된다.3. 제대군인 지원을 위한 보훈행정의 개혁국가보훈처는 장관급 부서로 격상하여야 하며 조직과 기구는 참전군인과 제대군인에 대한 개별서비스가 가능한 수준으로 강화하고, 보훈대상자간의 갈등요소가 있는 법체계를 재정비하는 등 보훈행정의 위상과 체계를 정립해야 한다. 그리고 보훈행정은 행정의 시혜대상인 고객위주로 그 기능이 정립되어야 하며, 세계화, 거버넌스, 디지털경제 시대에 맞게 보훈업무는 정보화