동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

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하고 싶은 말: 동기부여는 어떻게 하면 사람들을 신바람이 나게 일에 몰입하게 만들 수 있는가를 연구하는 분야이다. 이에 본 과제에서는 동기부여의 내용이론에 대해 설명하였습니다.

목차: Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여의 내용이론 개념
2. 동기부여의 내용이론
1) 욕구계층이론
2) Herzberg의 2요인 이론(동기-위생이론)
3) Alderfer의 수정욕구위계이론(ERG 이론)
4) McClleland의 성취동기이론
5) McGreger의 X,Y이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용: 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.

Ⅰ. 서론
동기부여란 목표를 향한 자발적인 노력을 이끌어내고 이를 계속 지속시키는 심리적 과정으로 조직목표를 향해서 조직구성원을 지휘?감독하고 도전의식을 불어넣는 일이다. 또한 인간의 행동을 활성화시키며 행동 방향을 설정하거나 어떤 목표를 지향하도록 하고 인간의 행동을 유지시키거나 지속시키는 역할을 수행하도록 하는 것이다. 결국, 동기부여는 어떻게 하면 사람들을 신바람이 나게 일에 몰입하게 만들 수 있는가를 연구하는 분야이다. 이런 동기이론에는 내용이론과 과정이론 및 강화이론이 있다. 이에 본론에서는 동기부여의 내용이론에 대해 설명하고자 한다.

참고문헌: 김은영 저, 공공조직의 학습조직 수준이 조직몰입에 미치는 영향 : 동기부여와 직무만족을 매개변인으로, 숭실대학교, 2011
윤정일, 송기창, 조동섭 외 1명 저, 교육행정학원론, 학지사, 2015
백승기 저, 행정학원론, 피앤씨미디어, 2015
이정호 저, 동기부여의 내용이론 비교연구, 한국미용학회, 1999

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