모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

남녀고용평등법의 문제점 2.남녀고용평등법의 개선방안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 남녀고용평등법1. 남녀고용평등법의 정의남녀고용평등법이란 고용기회 및 대우에 있어서 여성에 대한 성차별을 금지하는 법일 뿐 아니라 모성을 보호하는 조치를 규정하고 있으며 근로여성에 대한 직업안정 및 직업훈련조치, 근로여성을 위한 복지시설 및 복지기본계획의 수립 등을 규제하고 있는 근로여성에 대한 복지법으로서의 성격을 가진 법이다.근로기준법의 남녀

법 사항근로현장에서 외국인근로자가 겪고 있는 각종 차별 및 부당대우에 관한 항목을 각각 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」,「근로기준법」, 「근로기준법 시행령」,「고용보험법 시행령」,「산업재해보상보험법」,「남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률」 등에서 찾아보았다. 관련 법 사항은 현행법령을 기준으로 하였다.*「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 법 사항제22조 (차별 금지) 사용자는 외국인 근로자라

일과 가정의 양립- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 여성복지관계법1. 정의2. 체계3. 헌법4. 여성발전기본법Ⅲ 남녀고용평등과 일 ․ 가정의 양립 지원에 관한 법률1. 의의와 제정 과정2. 개정내용3. 개정 법률의 실효성에 대한 의문 Ⅲ 영유아보육법과 고용보험법, 근로기준법Ⅳ 일과 가족의 양립 정책현황과 발전방향 국제 심포지움을 통해서 본 외국제도Ⅴ 새로 도입되는 법률과 관련법률 개정안 소개1. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령 및

제5장 가족복지정책 관련 법○ 과 목 명 : 가족복지론○ 담당교수 : 배양자 교수님○ 발 표 일 : 2015. 10. 7.○ 발 표 자 : 박 영 하목 차건강가정기본법한부모가족지원법민 법(가족 관련 부분)영유아보육법모성보호에 관한 3법근로기준법남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률고용보험법1. 건강기본법의의와 목적(1) 의의 : 우리 사회의 변화로 가족해체현상 급증⇒ 가족문제(이혼율 증가, 가족의 부양기능 약화) 대처, 가정 단위의 통

가족복지정책 관련법목 차Ⅰ. 들어가는 말1. 건강가정기본법 1) 법의 의의와 목적2) 건강가정기본법의 주요 내용2. 한부모가족지원법1) 법의 의의와 목적2) 한부모가족지원법의 주요 내용3. 민법(가족법) 1) 법의 의의와 목적2) 민법(가족법)의 주요 내용4. 영유아보육법1) 법의 의의와 목적2) 영유아보육법의 주요 내용5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일･가정 양립 지 원에 관한 법률, 고용보험법)1) 근로기준법2) 남녀고용평