사례관리 과정에 대한 학자들의 견해

학자들, 일반인들도 직장내 성희롱의 법적 규제가 초래할 수 있는 부작용을 우려하고 있는 경향이 있다. 이러한 부정적 견해를 종합해 보면, 직장내 성희롱과 같은 경미한 행동까지 법으로 규제하는 것은 법률만능주의에서 비롯되며, 기업의 인력관리부담을 증가시킴으로써 기업규제를 완화하여 기업활동을 활성화하려는 규제완화정책에 위배되고, 기업이 여성고용을 더욱 기피하는 결과를 초래한다는 것이다. 자칫 법을 악용하거나 오용하는 사례가

대한 도서정보 제공 및 부가 서비스 제공 등 복합적인 문화 공간화였다. 향후 3단계에서는 고객감동을 목표로 하여 다양한 오락기능을 가미한 종합 문화정보 공간 창출이 기본적인 추진 방향이라고 한다13) Federal Express의 기업문화 사례 :대접받고자하는자는 먼저대접하라세계적으로 유명한 유통 물류 회사인 Federal Express의 기본목표는 배달품목이 현지시간으로 오전 10시반까지 배달되도록 기한을 맞추는 것이다. 또한 Federal Express의 철학은 사람에게

과정 등이 얼마나 유연하게 조응하는지를 말하는 것이다. 우리가 노동 유연성을 고려할 때는 고용이나 임금, 노동시간 등의 변동성 뿐만 아니라 직종 간 이동성과 이를 둘러싼 제도의 환경 요인도 고려해야 한다.한국에서 벌어지고 있는 논란은 이러한 노동 유연성에 대한 종합적인 고려 없이 이루어지고 있으며 논란과 무관하게 정부는 IMF사태 이후 법률 제, 개정을 통한 노동 유연화를 더욱 강하게 시도하고 있다. 실제로 문제는 법률의 경직성에 있

대한 역사의 전체적인 흐름을 아는 사람이라면, 기존에 알고있던 지식들에 충분히 신선한 충격을 받을 수 있을만한 책이다.어떤 한 분야에 있어 비주류의 시선으로 바라본다는 점에서, 이 책은 우리로 하여금 많은 생각을 하게 한다. 어려서부터 맹목적으로 ‘세계화(자유무역)는 좋은것’을 배워왔던 우리에게, 이 책은 숨겨진 이면을 돌아 볼 수 있도록 만들어주는 기회가 될 것이다.필자는 이 책을 통해 관점의 범위가 넓어 졌다는 것에 큰 의미를

대한 만족감을 의미한다.요약하면 직무만족은 조직구성원이 직무상의 역할에 대해 지니고 있는 총체적인 감정적 반응을 말하며, 이에 반해 직무의 단면에 대한 만족은 직무와 관련된 여러 측면에 대해 경험을 통해 얻게 되는 정서적 반응을 말한다.인적자원 관리론(http://mybox.happycampus.com/love555a/2097612)Ⅲ. 직무만족의 사례 - 소방공무원의 직무만족 연구결과이 연구(내부고객으로서 소방공무원의 직무만족 영향요인에 관한 경험적 연구)는 직무만족