골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오

감성의 리더십의 중요성과 리더십 교육이 대두되고 있는 현실에 대해 살펴보았다.현재까지의 발표 팀들은 감성적 마인드를 가지고 기업 경영을 한 결과 기업이 보여준 성과나 효과들을 사례화하여 발표하였다. 그러나 우리는 발표 준비 단계에서 이러한 기업들이 거둔 성과나 결과에 앞서 어떻게 감성의 리더십을 가지게 된 것인지 그 과정에 주목해 보았다.자연스럽게, 기업경영의 중요요소로 부상하고 있는 감성 리더십을 기업 측면에서는 어떻게

감성적으로 어떤 부분이 결핍 되어 있고, 그러한 문제를 예방 할 수 있었던 감정조율이 어떠한 것이었는지를 분석하고 단련시킬 필요가 있는 것이다. 올바른 감성교육을 받은, ‘감성지능’이 높은 아이들은 이러한 문제들로부터 훨씬 자유로울 수 있다. 이렇듯 초등학교에서 감성교육의 중요성을 강조하면서 저자는 미국 샌프란시스코의 누에바 학교에서 실시하고 있는 ‘자아과학’을 예로 든다. 자아과학에 대한 사례를 읽으면서 ‘이러한 교과목

감성지능의 구성요소 (1) 자신의 감정 인식 자아인식에는 신피질의 활성화, 특히 감정의 자극 여부를 확인하고 이의 명명을 담당하는 언어 영역의 활성화가 요구된다. 자아인식은 감정에 의해 압도되거나 인지된 내용에 대해 과민반응하고 그것을 증폭시키려는 주의력과는 관계가 없다. 자아성찰 능력이 최대한 발휘되면, 격심하고 혼란스러운 감정을 냉정하게 인식할 수 있는 상태가 된다. 또는 경험으로부터 한 걸음 물러서서 현 상황 속에 흡수되거

네거티브 감성을 갖고 있는 사람은 약 30%가 이직 의향을 가지고 있다고 한다.지능이나 기술적 능력은 훌륭한 리더가 되기 위한 필요조건이기는 하나 충분조건은 아니다. 지속적인 고성과를 창출하는 일류 리더들은 공통적으로 감성지능이 높은 것으로 알려져 있다. 효과적인 리더십 발휘의 기초 토대(Fundamental )가 되고 있는 감성소통기술을 통해리더의 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 어떻게 중요한가 설명하고, 자신이 실제 경험한 감성리더

지능과 유아 보육/교육 간 연합의 중요성을 이해하고 기술할 수 있다.► 정서 지능 리더십 스타일의 6가지 형태를 이해하고 기술할 수 있다.► 네 가지 능력 군 - 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계 관리 - 과 더불어 그것들과 관련된 정서 지능 능력, 그리고 유아보육/교육의 장에서의 그들의 중요성을 이해하고 기술할 수 있다.Definition of Emotional Intelligence* 정서(감성) 지능 - 자신과 타인의 감정을 인지하고, 자신을 동기화하며, 자신과 타인의 관