[건강가정론] 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요

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[건강가정론] 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 건강가정사란

2. 건강가정사를 위한 실천기술
1) 문제파악 및 접수
2) 계획 및 계약
3) 개입
4) 평가 및 종결

3. 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위
1) 갈등관리 기술
2) 의사소통 기술
3) 요구도 조사 기술
4) 스트레스 관리 기술

4. 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시한 이유

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

건강가정전담조직의 핵심인력은 건강가정사이다. 건강가정센터에는 건강가정사업을 수행하기 위해 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가로서 건강가정사를 두어야 하며, 건강가정사의 업무에는 가정문제의 예방, 이에 따른 상담 및 개선, 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발, 민주적이고 양성평등한 가족관계 교육을 포함한 건강가정교육, 가정생활문화운동의 전개, 가정관련 정보 및 자료 제공, 가정에 대한 방문 및 실태파악, 아동보호전문기관 등 지역사회 자원에의 연계 등이 포함된다. 건강가정사의 자격기준은 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 여성가족부령이 정하는 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자로 규정하고 있다. 따라서 본론에서는 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명해 보겠다.
참고문헌
양옥경(2005). 가족과 사회복지. 이화여자대학교 출판부.
조희금 외(2010). 건강가정론. 신정.
여성가족부(2014). 2014년도 건강가정지원센터 사업안내.
김진희(2011). 건강가정사의 직무스트레스와 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 석사학위논문. 한남대학교 대학원.
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