전업주부의 삶의 만족도에 자녀가 차지하는 의미

자녀는 부모로 하여금 역할 수행을 요구하게 되고 그 결과 부부는 공동 역할에 대한 인식이 높아지면서 더욱 상호 의존성이 강화되고 인간적으로 성숙된다고 지적하였다. 그러나 부모기로의 역할 전환에 대한 준비 부족으로 자녀는 부부에게 큰 스트레스를 주며 특히 취업 여성에게 많은 부담을 주는 것으로 지적되어 주부의 삶의 질에 가장 크게 영향을 미치는 요인으로 인식되고 있다. 취업 주부는 전업 주부에 비해 자녀 양육에 더 어려움을 겪으며

의미가 어느 정도 달라질 수 있기 때문에 행복을 세 번째의 유형에 해당하는 생활만족의 개념으로 정의할 수 있다(전종욱 등, 2003:28). 그러나 아직 심리학자들은 의견일치를 보이지 않고 있을 정도로 그 정의가 명확하지 않고 모호함이 많은 것으로 연구자들이 주장하고 있으나 ‘개인 생활의 전반적인 영역에 대한 만족’ 이라는 의미로 인간이 생활하는데 있어 심리에 작용하는 인지된 삶의 질 정도라는 공통점을 갖는다.스포츠 활동 참여에 있어서

의미를 가지고 있다 김향자, “도시민의 여가생활과 도시의 변화”, 국토연구원, 2002, p.22.. 특히 노동하지만 노동의 대가를 물적이든 의식적이든 인정받을 수 없는 사회적 인식아래, 전업주부들에게는 여가란 자아 정체감 형성이라는 측면에 있어서 특히 중요한 부분을 차지하고 있다. 오늘날 전업 주부들은 편리해진 가전 기구의 설비 및 보급과 핵가족화의 영향으로 자녀 출산과 양육의 기간이 감소하고 있으며 이만형․여철원․조남기, “전업 주부

차지하는 비율은 116개국 중 112위며 여성근로자 평균임금은 세계 55개국 중 54위다. →이들 보고서는 한국여성의 위상이 세계적 수준에 비하여 매우 낮음을 보여줄 뿐 아니라 여성인력이 제대로 활용되지 못함을 분명히 하고 있다. 여성고용할당제에 대한 이해와 오해(1) 여성고용할당제가 여성에 대한 우대조치라고 생각하는 것은 오해이다.여성고용할당제는 여성이니까 특별히 우대를 받아야 한다는 비합리적 의식이나 잘못된 발상에서 온

자녀계획을 하고 계신가요?Q2. 출산휴가를 고려해볼 수 있지 않은가요?Q3. 이러한 상황에서 오늘날 나타나고 있는 출산파업운동에 대해 어떻게 생각하시는지요?● 인터뷰를 통해 알아본 출산의 어려움- 사기업 내에서의 불이익7. 남성의 육아휴직 사례Q. 남성이 육아 휴직을 사용하는 경우가 드문데, 사용하게 된 결정적 이유는?Q. 여자와는 다르게 남성의 경우 육아 휴직을 본래의 의미와 다르게 사용하는 경우가 있다. 이를 테면, 자신의 휴가로 생