기업의 사회적 책임과 경영윤리
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- 목차
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1.
서 론
2.
기업 윤리 활동
2.1
기업 윤리 활동의 국제동향
2.2
기업 윤리 활동의 국내동향
3.
기업의 윤리 활동의 형태
4.
기업의 사회적 책임
4.1
기업윤리와 사회적 책임의 개념과 관점
4.2
기업의 사회적 책임의 중요성과 분류
5.
국내 기업의 경영 윤리 사례 연구 결과
6.
결 론
- 본문내용
-
2.2. 기업 윤리 활동의 국내동향
최근 전경련 조사자료에 따르면 500개 조사대상 기업 중 45.2%가 윤리강령을 채택하여 2000년의 21.8%보다 2배 이상 증가하였음을 보여주고 있다.
또한, 윤리강령을 채택한 기업들 중 72.3%가 윤리강령 제정이 매출액 증가와 관련이 있다고 응답하였으나 국내기업의 윤리경영 도입은 아직 초보적 수준에 머물러 있는 실정이다. 그 이유는 윤리경영에 대한 변화 추세를 인식하고는 있으나 시급한 경영과제로 받아들이지 않고 있기 때문이다.
2002년 산업자원부에서 조사한 한국 50대 기업의 윤리경영실천 및 인식에 대한 실태조사를 살펴보면 윤리헌장은 28개 응답기업 중 86%가 제정하였으며, 제정된기업 중 64%는 윤리헌장을 외부에 공개하지 않고 있다고 밝혔다.
윤리경영 장애요소에 대한 질문에 전반적인 종업원의 무관심(21%), 사내 이해상충(20%), 단기적 영업이익압박(16%), 사내 신뢰상실 및 냉소주의(12%), 기업의 가치와 상치하는 보상체계(11%)등으로 나타났으며, 가장 많이 거론되는 기업윤리사안은 금품 및 향응과 기업외부관계자와 관련된 사안이 29%로 가장 큰 비중을 차지한다고 조사되었다.
응답 기업 중 67%는 내부자 신고제를 운영하고 있었으며, 윤리경영의 필요성에 대하여는 응답자의 86%가 절대적으로 필요하다고 했다. 그 이유로는 사회환경의 변화(33%), 회계부정사건(22%), OECD부패방지법체결(15%), IMF이후 회계기준강화(12%)등을 들었다. 윤리경영확산을 위한 정부의 적정한 지원에 대한 질문에 응답기업 중 43%가 모범기업에 대한 신용등급우대를 들었고, 그 다음으로 모범기업에 대한 조세삭감(34%), 처벌 및 벌금경감(14%)을 꼽았다. 기업윤리경영에 대하여 응답자의 과반수가 넘는 57%가 아직 시작단계라고 응답하였다. 전국경제인연합회(2002c)에서 매출액 500대 기업을 대상으로 한 2002년 기업윤리 실태조사 결과 아래 참조 표에 따르면, 설문에 응한 292개 사의 95.9%가 윤리경영이 필요하며, 필요 이유로는 사회적 책임(69.1%), 수익성 및 생존전략(28.5%) 등으로 나타나 윤리경영이 주요한 경영전략의 하나로 간주되어 가고 있는 것으로 조사되었다. 이 보고서에 따르면 조사에 응한 기업 중 49.7%가 기업윤리 헌장을 보유하고 있는 것으로 나타나 지난 99년의 21.8%, 2001년의 45.2%에 비해 꾸준한 증가 추세를 보이고 있다. 특히 30대 기업집단의 경우 99년의 33.3%, 2001년의 69.4%에 이어 2002년에는 76.3%로 나타나 대기업을 중심으로 윤리경영이 빠른 속도로 확산되고 있는 것으로 나타났다.
<표3>윤리경영의 필요성
(단위:%)
연 도
매우필요
어느정도필요
모 름
그다지필요없음
전혀불필요
2001
54.5
42.9
0.0
0.6
0.3
2002
59.9
36.0
1.0
1.0
0.0
자료: 전국경제인연합회(2002)
<표4>기업윤리헌장 보유현황
(단위:%,개)
구 분
1999년(%)
2001년(%)
2002년(%)
30대기업
33.3
69.4(59/85)
76.3(61/80)
전체보유비율
21.8
45.2(137/303)
49.7(145/292)
자료: 전국경제인연합회(2002)
주요 국내기업의 윤리문화실태를 살펴보면 삼성 그룹은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌하는 것을 경영 이념으로 하였다. 이것은 국제사회 WTO, OECD를 중심으로 윤리라운드 추진에 대한 논의를 전개하며 기업윤리(Business Ethics)를 중요한 영역으로 다루는 추세에 발맞추어 1996년 윤리규범을 제정하고 실천하고 있다. 그 특징은 각 계열사별로 실시하고 있으며, 윤리규범준수에 따라 신상필벌의 원칙을 확실히 적용한다는 것 이다.
롯데는 2000년 그룹차원의윤리강령을 채택하였으며 고객본위, 독창성 추구, 품질제일주의를 기업이념으로 고객, 주주, 임직원, 협력회사, 국가와 사회와의 관계를 명시하였다.
우리 기업들도 이렇듯 사회적 책임과 경쟁력을 동시에 추구해야 할 시점에 왔으며, 기업인들도 윤리경영은 기업수익성을 위해서라도 필수적이라고 인식하는 단계로 진입하였으며, 윤리경영을 사회적 책임뿐만 아니라 생존의 전략으로 인식하기 시작했으며, 효과적인 실천만이 남은 과제로 인식하고 있다고 나타났다.
- 참고문헌
-
※ 참고문헌
공병호, 기업윤리 강령과 기업의 사회적 책임, 한국경제연구원, 1996
김규창, 현대산업사회에 있어서 기업의 사회적 책임에 관한 연구, 대한경영학회지 제28호
송균석, 현대사회와 기업경영, 무역경영사, 2000
이수도 외, 기업의 사회적 책임과 기업윤리, 상교논총 제8집
최인철, 기업의 사회적 책임, 현황과 과제, 경영계, 2005
※ 참고 사이트
유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
신세계 http://www.shinsegae.com
교보생명http://www.kyobo.co.kr/
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
Young Leader's Club http://www.ylclub.com
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