선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하
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- 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 상술하였습니다
- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 선택분석의 4종류
2. 현물급여와 현금급여, 이용권 중 가장 바람직하다고 생각하는 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
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Ⅱ 본론
1. 선택분석의 4종류
선택분석은 정책기획자들이 사회복지 문제를 다루기 위해 어떠한 선택을 하였는지를 알아보기 위한 체계적인 과정이다. 선택분석에서의 주요 4가지 분석영역은 할당의 기초는 무엇인가, 급여의 유형은 무엇인가, 전달체계의 구조는 무엇인가, 재정의 형태는 무엇인가 이다. 이에 대해 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 할당체계 혹은 대상체계이다. 사회복지정책의 내용을 분석하는 데 있어서 가장 논란이 되는 것 중의 하나는 급여를 받을 수 있는 자격의 문제이다. 즉 누구에게 급여하고 누구에게 급여를 하지 않느냐의 문제이다. 일반적으로 사회복지재화나 서비스는 시장에서 쌍방의 교환이 아닌 국가로부터 일방적인 이전의 형태로
- 참고문헌
-
- 노대명, “중장기 사회보장제도 개편방안”, 한국보건사회연구원, 2006
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2008
- 박길준, “사회서비스 이용권의 법적 기반 강화 연구”, 연세대, 2009
- 신형범, “노인장기요양보험제도의 발전방안에 관한 연구”, 전남대, 2009
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