[독일의 정치문화] 독일정치문화의 발전과정(역사), 선진정치문화의 정착원인 및 배경, 통일 이후의 독일 정치문화

정착되고 발전되어 나왔다.따라서 각국의 사회보장정책, 사회복지정책은 그 나라의 정치, 경제적 상황에 따라 유형을 달리하면서 발전해 오는 것이므로 그 사회의 조건속에서 평가되어야 하고 또 그 사회의 제 계층의 의지에 의해서 성격 지어져야 할 것이다.이 보고서를 통해서는 사회보장제도의 변천과 역사, 그리고 영국, 독일, 미국, 일본의 사회보장제도의 발달역사에 대한 구체적인 과정을 알아보게 될 것이다. Ⅰ. 사회보장 제도의 변천과 역사

독일의 행정체제와 정부관료제의 역할00역사는 과거보다는 오히려 현재와 미래를 이해하기 위한 준거로서의 의미가 더 크다. 행정학의 발전 과정을 살펴보는 것은 과거의 행정이론의 변천과정을 이해하기 위한 것이기보다는 오늘의 행정이론에 대해서는 물론 앞으로의 행정이론의 변화방향을 이해하기 위해서 이다. 정치 및 행정의 근대화과정에 있어서 발전의 지배적인 경향에 대한 역사적인 배경을 고려한다면, 이 과정이 서구유럽의 경험과 동일

및 교섭금지사항으로 구분된다. 3) 단체교섭의 과정① 노사 양자 간의 요구사항과 대안의 준비② 노사 양자 간의 최고한도와 받아들일 수 있는 최저수준의 설정③ 다각적인 접촉에 의한 단체협약 체결  *제3절. 미국의 노사관계4) 80년대 이후의 단체교섭의 새로운 동향① 기존의 최종시한 직전 타결모형의 변화 ② 양보교섭이 확산되고 이로 인한 패턴교섭의 감소추세 ③ 파업기간 중에도 조업을 중단하지 않는 경향이 나타남  ④ 평 조합원들

역사, 문화, 전통을 중시하며, 경험에 의한 지혜의 습득과 전수를 강조한다는 것이다. 나.전통적인 유교사상에는 많은 장점도 있으나 단점 또한 적지 않은데, 막스베버는 이를 그의 유명한 「청교도윤리와 자본주의정신」(1904-1905)에서 다음과 같이 요약하고 있다.  1) 유교사상에 젖은 사람들은 주어진 환경에 적응하는 것은 잘 하나 이를 변환하는 것은 잘못한다. 따라서 자본주의발전에 필요한 혁신적이고 창조적인 일은 잘 못한다.  2) 사람의 전

정치에 대한 민중의 태도를 좀 더 분석적, 합리적으로 개발시켜 정치발전을 도모한다.(2) 정치적 지도자의 형성과 충원정당은 여러 정치지도자를 양성하며 선택한다는 중요한 기능을 한다. 민주정치체제는 말할 필요도 없이 민중에 의해서 선택된 지도자의 능력에 의존하고 있다. 무능하고 부패된 지도자를 갖는 정치체제가 오랫동안 존속될 수 없는 일이다. 정당은 그 내부에 있어서의 지도자의 도태과정을 통해서 국민에게 정치적 지도자를 제공해