[사회복지법제론] 산업재해보상보호법 내용 문제점 및 개정방향

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2004.08.11 / 2019.12.24
  • 16페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,700원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 법의 의의
Ⅱ. 입법 배경 빛 연혁
Ⅲ. 산업재해보상보험법의 내용
Ⅳ. 산업재해보상보험법의 문제점과 개정방향
Ⅴ. 결론

참고문헌

본문내용
Ⅰ. 법의 의의

18C 영국에서의 산업혁명을 시작으로 사회의 새로운 혁기적인 문명의 발달과 함께 많은 사회문제가 대두되기 시작하였다.
실업노동자나 잠재적 실업노동자의 존재에 의해 초래되는 노동력의 염가판매경쟁은 노동자를 질병과 단명에 이르게 하는 열악한 노동현장을 낳았으며, 다량의 극빈계층이 만드는 여러 가지의 사회문제와 함께 방치할 수 없는 상태로 만들었다. 여기서 우선 아동과 여성노동의 보호를 위시한 노동보호법이 노동법의 효시로서 등장했다. 근대적인 생존경쟁이나 적자생존이라고 하는 사고방식에 의해 빈곤과 질병, 특히 실업을 방치할 수 없다고 하는 새로운 사고방식이 생겨났다. 그러나 한국에 있어서는 그것이 국가나 사회의 책임이라고 하는 의식이 아직도 빈약하다. 여하튼 근대사회에서는 그러한 질곡상태에서 노동자들이 단결하여 노동조합을 만들었고 노동조건의 인상을 요구하고, 노동자들이 납득할 수 있는 노동조건을 사용자들이 제공하지 않은 경우, 집단적으로 노동을 거부하기 시작했다. 이러한 노동자들의 행동은 채무불이행(민법 제390조)이나 불법행위(민법 제750조)와 같은 민법상의 책임추궁의 대상 (김준호, 2002판 민법강의)이 됨과 동시에 업무방해죄(형법 제314조)등의 형법상의 책임추궁의 대상이 되기도 했다 (이재상, 2001 형법각론). 노동조합의 간부나 핵심요원들은 근무태도불량을 이유로 직장에서 추방당했다. 그러나 노동자들은 자신들의 생존을 위해 모든 압력에 저항했다. 세계노동조합운동사도, 한국의 그것도 그러한 저항의 역사도 지금도 계속하고 있다.

Ⅱ. 입법 배경 및 연혁
1. 근로기준법상의 재해보상
근로자의 생존권 보호를 위하여 기업활동을 통하여 이익을 얻고 있는 사용자는 기업활동에 수반하는 손해도 보상하여야 한다는 생각이 형성되면서 과실책임의 원칙은 점차 원화․수정되고 드디어 무과실책임의 원칙을 인정하는 새로운 보상제도가 성립되었다. 근로기준법의 재해보상제도(제81조 이하)가 그것이다.
재해보상제도는 보상을 받기 위하여 사용자의 고의․과실을 요하지 않고 근로자의 과실 유무를 묻지 않으며, 보상액이 실질적인 손해액과 관계없이 정액화 되어 있고 민사소송에 의하지 않고도 간편․신속하게 지급받을 수 있는 것이 주요한 특징이다.
참고문헌
1. (김준호, 2002판 민법강의)
2. (이재상, 2001 형법각론)
3. (박필수, 1994년 산업안전관리론 중앙경제사)
4. (황대석, 1983년 인사관리 박영사)
5. (김수경, 1987년 산업재해방지론 경진사)
6. (신섭중, 한국사회보험론)
7. (조흥식, 1980년 한국산업재해보상보험제도에 관한 고찰
서울대학교 대학원 석사학위 논문)
8. (김연명, 1987년 한국의 산업재해보상보험법이 불평등구조에
미치는 영향 사회복지연구 제21집)
9. (일꾼노동문제자료연구실, 1990 임금인상 한울)
10.(임종률, 노동법)
11.(이상윤, 노동법)
12.(김형배, 노동법)
13.(이상수 나윤기 김문중 공저, 노사관계론)

표 1-1 이상수 나윤기 김문중 공저, 노사관계론
대법원판례:(대법원 제1부 1991. 9. 10. 판결. 91누5433)
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [사회복지법제] 사회보장기본법의 의의 및 변천과정
  • 사회보장제도 수립을 위해서 간혹 몇 가지 사건이 유발되기도 하였다. 그 후 1962년 7월 국가재건최고회의 의장은 내각수반에 대하여 「사회보장제도 확립」이라는 지시각서(제12531호)를 하달했다. 그리하여 당시 개정헌법(1962년 12월 26일) 제30조에는 국가의 사회보장 증진의 의무가 규정되어 있어, 이것을 모법으로 「사회보장에 관한 법률」이 제정되고 1963년 10월 8일 제107차 최고회의 상임위원회에 산업재해보상보험 법안과 함께 상정하여 질의․심의

  • 사회보장기본법
  • 산업 재해 보상 보험, 고용 보험(3) 공공부조‘공공부조’라 함은 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저 생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도(동법 제3조 제3호)이다. 공공부조의 핵심제도인 국민기초생활보장제도가 2000년 10월부터 구법인 생활보호법이 국민기초생활보장법으로 개정․확대되면서 새롭게 전개되고 있다. 공공부조제도는 자본주의 사회에서 빈곤을 해결하기 위한 최후의 보루로서 기

  • 의료급여법 레포트
  • 보호법에서 의료급여법으로의 개정사항1) 제안이유2) 대안의 주요골자Ⅲ. 본론1. 할당1) 수급대상자의 선정절차2) 수급자의 선정기준2. 급여1) 급여비용의 청구와 지급2) 의료급여기간3) 급여의 내용4) 급여의 제한3. 전달체계1) 보장기관2) 의료급여 심의위원회3) 의료급여기관4. 재원1) 재원마련2) 의료급여기금의 관리 및 운용Ⅲ. 결론1. 사회복지현장 인터뷰2. 관련 기사3. 총론 (문제점 및 개선방안) -참고문헌-*별첨-의료급여법률Ⅱ. 서

  • [사회복지] 장애인 복지 법
  • 사회(복지)적 법치국가로서 사회복지법의 체계화가 되어야 할 것이고 더 나아가 장애인복지법의 체계화가 되어야 할 것이다. 이와 같은 측면에서 여기에서는 사회복지 서비스 법 중의 한 분야인 장애인복지법에 대한 이해 및 분석을 하고자 한다. Ⅱ. 장애인복지법의 문제점소득보장문제점현존하는 우리나라 장애인 소득보장 프로그램에는 국민연금의 장애연금, 산업재해보상보험의 장해급여, 국민기초생활보장, 장애수당, 장애아동부양수당, 장애

  • 산업재해보상보호법
  • 산업재해보상보호법목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론산업재해보상보험법의 개념 및 특징 입법배경과 연혁산업재해보상보험법의 주요내용산재보험 판례산재보험 쟁점산재보험 문제점 및 개선방향Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론산재 보험산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상의 재해를 신속, 공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험이다.(보험료는 전액 사업주가 부담) 근로자가 업무상의 사유로 입게 되는 부상․ 질병

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.