[사회복지행정론] 사회복지 전문요원 제도
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Ⅰ. 서론 : 사회복지전문요원제도의 등장
1980년대 사회복지학과 또는 사회사업학과를 신설한 대학은 급속도로 늘어나 30여개 가까이에 이르렀고, 사회복지행정은 거의 모든 대학에서 주요 전공과목으로 가르치고 있었다. 한편, 1980년대 말 국가공무원 임용에서 5급 사회직이 신설되어 사회복지행정에 대한 관심이 고조되었고, 1987년부터 공공부조업무를 담당하는 사회복지전문요원제도가 시행되어 1990년대까지 6대도시 동사무소에 324명이 배치되어 차후 연차적으로 전국 읍·면·동사무소에 2,900여명 ( 7급2,481명 / 8급519명 )이 임용·배치되어 생활보호업무와 사회복지서비스업무를 담당하는 공공복지행정의 체계를 마련하였다.
이러한 제도로 등장한 사회복지전문요원은 전문적 지식과 기술을 가진 사회복지전문가로서 효율적·합리적 공공복지에 앞장서 왔다고 볼 수 있을 것이다. 여기에서는 사회복지전문요원의 종류, 자격, 관리, 그들에게 요구되는 자질과 능력 등을 살펴보고, 현행 사회복지전문요원제도의 문제점과 해결방안 모색에 대해 알아보고자 한다.
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