장애인고용의 현황과 장애인고용[장애인고용정책]의 문제점 및 향후 장애인고용[장애인고용정책]의 대응 방안 분석

의 노동능력을 향상시키는 방안이 간구되어야 한다. 직업재활은 이러한 이유로 필요한 것이다. 하지만 아쉽게도 장애인의 직업재활 및 고용은 현실적인 법 ․ 제도에 있어서 한계에 부딪히고 있으며 정부의 실질적 정책 부재와 사업주의 의식부족, 사회 전반적인 의식부족 둥의 이우로 그 상황이 극히 미흡하다. 이에 따라 본 연구에서는 장애인들의 높은 취업 욕구에도 불구하고 낮은 경제활동을 나타나게 하는 직업재활 제도의 문제점을 알아보고, 이

장애인직업재활(직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계, 직업재활정책)의 현황, 문제점과 외국의 사례를 통해 본 향후 장애인고용촉진 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직업재활의 개념Ⅲ. 선진국과 한국의 직업재활 역사1. 선진국의 직업재활 역사2. 한국의 직업재활 역사Ⅳ. 직업재활 서비스 전달체계의 문제점Ⅴ. 미국의 장애인 직업재활 사례1. 미국 직업재활의 배경 및 역사적 전개 2. 장애인법에 나타난 고용정책의 내용3. 장애인 고용제도1) 일반고

장애인고용촉진및직업재활법Ⅳ. 국내외 정신장애인 직업재활 서비스의 역사1. 미국의 정신장애인 직업재활2. 일본의 정신장애인 직업재활3. 한국의 정신장애인 직업재활Ⅴ. 직업재활시설의 운영현황Ⅵ. 직업재활 서비스 문제점Ⅶ. 직업재활정책의 향후 과제1. 사회환경변화에 대응하는 새로운 직업재활정책의 모색2. 직업재활정책 목표의 명확화 및 실현3. 직업재활정책 수단의 변화가 필요성4. 직업재활의 대상적 측면에 대한 새로운 개념 설

정책(실업대책)의 현황, 문제점 및 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 개선 방안 분석(실업 사례, 실업정책(실업대책) 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업의 개념과 원인1. 실업의 개념2. 실업의 원인 1) 수요부족에 기인한 실업(demand-deficient unemployment)2) 복합적 성격의 실업구조 3) 유보실업(reservation unemployment)Ⅲ. 실업정책(실업대책)의 현황1. 실직자에 대한 생계보호2. 직업훈련의 확대3. 직업안정기능의 보강4. 기업의 고용안정노력 지원5

의 개념과 목적 1.1공공부조의 개념과 역할 1.2우리나라 사회보험과 공공부조의 범위와 현황 1.3사회보험과 공공부조의 문제점 2.혜택 수급 대상의 선정과 검증 절차의 복잡성 2.1혜택 수준의 불균형과 불충분성 2.2사회보험과 공공부조의 재원 부족과 지속가능성 문제 2.3사회보험과 공공부조의 향후 과제 3.혜택 수급 대상의 정확한 선정을 위한 개선 방안 3.1혜택 수준의 공정성과 적정성 확보를 위한 개선 방안 3.2사회보험과 공공부조의 재원 확충