[의사소통] 7가지 보고의 원칙

원칙◈ 지시받는 요령과 보고 요령◈ 기업인이 바라는 12가지◈ 리더쉽 연습 5가지◈ 리더에게 필요한 인간적인 매력◈ 전략통일의 능력◈ 지도력을 기르는 방법◈ 히딩크 신드롬에서 배울점(삼성 경제 연구소)◈ 위대한 기업가들에게 배우는 경영 원칙(앨프레드 슬론) ◈ 세상은 이런 지도자를 원한다.(존 맥스웰)◈ 리더는 자신을 있게 한 순간과 사람들을 기억한다(Harvard Business Review)◈ 어떤 상사가 부하의 의욕을 죽이는가.(삼성경제연구소

의사소통보고서를 쓸 경우 전달하고자 하는 내용을 명료하게 기술하여 이해하기 쉽게 작성하여야 할 것이다. 좋은 보고서라면 검사결과, 결과해석, 권고사항을 정확히 전달해야 한다. 보고서를 작성할 때는 검사자의 생각을 논리적, 순서적으로 나타내어야하며 자연스럽게 주제를 바꾸어 나가야 한다.(1) 명확하게 진술하기보고서에 사용되는 문장은 오해의 여지가 없어야 한다. 보고서의 모든 문장들은가능한 한 직접적이고, 구체적이어야 한다.

보고 더 필요한 것이 무엇인지 토의하도록 한다. c.각 조마다 하나씩(꼭 하나일 필요는 없음) 완성도가 높은 만화를 발표하도록 한다.위와 같이 만화를 작성하게 함으로써 미래의 계획을 세워보도록 함으로써 학생들은 목표한 직업을 성취하기 위해 어떠한 요소들이 있고, 또한 스스로 계획을 세워볼 수 있다. 물론 수업시간에 작성한 직업 목표가 언제든지 바뀔 수도 있지만 실천문제 중심 수업을 통해 언제든지 진로계획을 작성해 취업에 대해 능동

보고 Ⓒ 새로운 문제를 가지고 오는 경우 Ⓓ 사회복지사를 대치할 대상을 찾는 경우⑤ 사회복지사의 이동으로 인한 종결(2) 변화를 확고히 하기(3) 사후세션과 의뢰클라이언트에게 계속 관심을 가지고 있다는 것을 보여줌으로써 변화를 지속할 수 있는 동기를 제공. 의뢰는 클라이언트를 다른 기관이나 전문가에게 보내 추가적인 서비스를 제공하고자 할 때 행하여 짐.M. 사례관리- 사례관리의 개념, 등장배경, 원칙, 과정, 주요 요소이해1. 등장배경

소통하고 싶어 하는 어머니의 심정을 헤아릴 수 있다.3단계-자원과 기회 개발(정보 제공 및 서비스 연결)-가족복지서비스: 교육 및 훈련 프로그램(부모교육, 의사소통 향상 교육)부모님은 딸을 어렸을 때부터 일방적인 체벌과 꾸중으로 양육하는 방식으로 대했고 딸은 이런 양육방식에 거부감을 느끼고 오래 된 억압으로 분노해 있는 상태이다. 부모님의 부적절한 양육방식으로 딸은 더 이상 부모님과 대화 하지 않으려 하고 폭언과 폭력으로 자신의