현대사회의 이해【1강 보충강의안 】

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2013.10.26 / 2019.12.24
  • 3페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 4,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
【 1강 보충강의안(현대의 특징) 】

Ⅰ. 현대와 현대사회의 특징

1. 현대(modern)의 의미
• '새로운 시기'(new times)를 의미
• 현대의 시작: 정신사적으로 17-18c 계몽주의(enlightenment, 啓蒙主義). '(이성의) 빛'이 들어오므로 '어리석음을 깨우친다' 는 의미
• 학문적으로는 '과학혁명(科學革命)'을 초래했고, 정치사적으로는 프랑스혁명, 경제사적으로는 18C말부터 19C초에 일어난 산업혁명이 발생. ⇒ 수공업 사회에서 산업사회로 전이.

2. 현대의 특징
1) 개인성(個人性)
• ‘개개 인간의 고유한 가치를 인식해 삶의 주체로서는 자각함’을 뜻함.
• 집단에 매몰된 인간성은 독립적 주체로서 자각이 어려움. 데카르트의 자아발견의 위대한 선언(“나는 생각한다. 고로 존재한다(cogito ergo sum)” → 함축적으로 개인성을 표현).
2) 합리성(合理性)
• ‘이론이나 행위가 능률적으로 행해지거나 사태가 추구하는 목적에 적합함’을 의미함. 이성에 근거해 이치에 맞을 때에 합리적이 됨. 이러한 합리성을 근거로 학문행위나 경제행위가 이루어짐.
3) 자율성(自律性)
• ‘자기 스스로의 원칙에 따라 어떤 일을 하거나 자기 스스로 자신을 통제하여 절제하는 특성’임. ↔ 타율성(他律性)은 자신의 의지와 관계없이 정하여진 원칙이나 규율에 따라 움직이는 성질이 있음.
4) 낙관성(樂觀性)
• '미래에 일이 잘 될 것이라는 희망적 견해’임. 역사에서 일종의 진보적 입장에 해당됨.

3. 현대인의 의미
• 걸맞게 살아가는 새 시대의 새로운 존재(new Being)
• 현대인이 현대의 인생관과 가치관, 세계관으로 재구조화되어 그렇게 살아가고, 그렇게 이루어진 공동체가 바로 현대사회임.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [졸업] [교육학] 동학의 교육사상과 현대적 의의f
  • 동학의 교육사상과 현대적 의의Ⅰ. 서론오늘날 한국사상의 세계화 또는 한국사상을 재정립하고자 하는 연구가 사상계와 학계에서 어느 때보다 활발히 이뤄지는 현상은 주지의 사실이다. 이러한 흐름 속에서 19세기 말 이래 우리 사회에 지대한 영향을 끼쳐온 한국 신흥 사상에 대한 새로운 이해가 요청되는 시점에 와 있다. 韓國 新興思想을 대표해 온 東學이 교육사상에 미치는 영향은 엄청났다. 한국 현대사의 民主主義의 시발점 초석을 만든 것이

  • 사회와의 `관계`속에서 찾는, 모더니즘 이후 현대예술의 존재 의미
  • 강의안 (13) p.75.그에 비해 모더니즘 예술에 대한 비판적 반작용으로 등장한 아방가르드 및 포스트모더니즘 예술은 예술과 사회와의 연관성을 주장하며, 예술과 사회의 통합, 예술의 사회화를 통한 현실참여를 추구하여, 현실을 비판하고 전복하려는 기능을 수행하려 하였다. 아방가르드 및 포스트모더니즘의 사례를 통해 알 수 있듯이, 모더니즘 이후의 예술, 즉 오늘날의 예술 이 글에서의 ‘현대’는 중세 이후부터 지금까지를 지칭하는 넓은 의미의

  • [가족생활교육] 결혼준비교육 프로그램
  • 현대 가족생활의 변화로 나타나는 문제로서 오늘날 부부생활에는 다수의 자녀나 대가족제도의 안정보다는 핵가족 위주로써 이상적인 부부상은 개인주의 사상으로 강하게 남게 되었다. 따라서 개인적인 만족이 충족되지 않으면 언제라도 가정을 무너뜨릴 수 있다는 생각이 증가되고 있는 것이다. 그러나 가정이 개인적인 만족도에 의해 결정된다는 생각을 갖고 있는 오늘날 부정적인 모습을 드러내고 있다. 현대가정의 변화와 위기는 사회 전반에 걸

  • [관료제] `탈관료제이론에 대한연구` 대한 토론 보고서
  • 사회적으로 어려운 시기나 위험한 상황을 더 잘 헤쳐 나갈 수 있고 불확실한 시대에 조직 구성원들과 조직 외부자에게 안정성을 보여줄 수 있다. 대규모 조직은 보통 표준화되었고, 기계적으로 운영되는 경우가 있으며, 그 조직구조가 복잡하다. 또한 강한 지배력과 이에 따른 안정성을 보여주고 이런 조직에 속하는 구성원은 조직에 순응하는 “ Organization men 이 될 수 있다.Small소규모 조직은 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 잘 적응한다. 수평적이

  • 사이버 대학의 개념과 현실 분석, 고찰 [발표자료]
  • 운영할 수 있는 평생교육사가 될 수 있는 계기가 되었으면 한다.( 참 고 문 헌 )* 평생교육개론 형설출판사 2001 * 원격 교육의 이해 교육과학사 2002 * 원격 교육학 개론 교육과학사 2000 * 사이버대가 강좌대백과 세병멀티뱅크 1999 * http://www.easy-edu.co.kr/ * http://www.dcu.ac.kr/2th/ - 대구사이버대학교 * www.ycc.ac.kr - 영진사이버대학 * www.knou.ac.kr - 한국방송통신대학교 * www.moe.go.kr - 교육인적자원부 홈페이지 * http://www.ocu.ac.kr - 열린 사이버 대학교

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.