[A+레포트]기업 자원봉사활동의 개념, 필요성, 실태, 문제점, 활성화 방안
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- 목차
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1. 기업 자원봉사활동의 개념과 의의
2. 기업 자원봉사활동의 필요성
3. 기업 자원봉사의 실태
4. 기업 자원봉사활동의 문제점
5. 기업 자원봉사활동의 활성화 방안
<참고문헌>
- 본문내용
-
1. 기업 자원봉사활동의 개념과 의의
기업자원봉사란 회사가 임직원들의 자원봉사활동을 정책적으로 유도하며, 자신의 시간과 기술을 지역사회에 제공하고자 하는 임직원을 공식적으로 지원하는 활동이다. 즉 “기업시민정신”에 입각하여 기업윤리를 실천하는 활동이다. 여기서 기업의 사회적 책임으로서 역할을 살펴보면 세 개로 나뉘는데, 첫째, 사회공헌을 통한 기업의 역할이다. 고전적 의미의 자선을 행하는 것이 아니라 기업이 지닌 사회적, 도덕적 책임을 이행 하는것 둘째, 기업의 역할에 대한 인식 변화이다. 기업시민의 입장에서 사회적인 의무와 책임을 완수하는 전략적 사회공헌활동과 상생경영의 요소로서 파악 되는 것 셋째, 국민의 인식 변화이다. 지역문제에 대한 주민들의 관심 증대에 따라 국민의 자성분위기가 고조되었고, 위상도 함께 증가되었다. 기업은 그 욕구에 맞춰 책임을 다해야 하는 것이다.
- 참고문헌
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이성록(2008). 새로운 공동체 영역 @제4섹터. 미디어숲
주성수(2009). 자원봉사이론, 제도, 정책. 도서출판 아르케
김영호 외(2008). 자원봉사의 이론과 실제, 창지사
김동배(2008). 시민사회와 자원봉사. 학지사
김범수 외(2011). 자원봉사의 이해, 학지사
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