[철도산업구조개혁, 철도산업, 철도개혁] 철도산업구조개혁의 추진배경과 필요성, 철도산업구조개혁의 쟁점과 과정, 철도산업구조개혁의 주요내용과 다양한 문제점, 철도산업구조개혁 이후의 과제 분석

문제점을 판별하고, 미래의 여성정책이 차기정부에게 어떤 과제를 남기는가 하는 시사점을 도출하려 한다. 현정부의 여성관련복지정책과 관련하여 특히 제1차 여성정책기본계획(1998-2002)을 수립해서 시행한 것은 발전적인 것으로 평가할 수 있다. 이 계획은 1)법․제도 및 관행의 개혁과 여성의 대표성 제고, 2)여성고용의 촉진 및 안정을 위한 지원강화, 3)여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체제 확립, 4)다양한 여성․가정복지 서비스의 확충, 5)여성의 문

철도공사 설립위원회가 만들어졌으며, 2005년 1월 1일까지 공사설립등기를 해야 한다. 그 이후 철도공사 사장에게 업무를 인계하도록 하고 있다. 그러나 이러한 철도의 공사화를 앞두고 끊임없는 논쟁이 계속되고 있는 실정이다. 최근 철도 전면 파업의 국면에 이르기까지 정부와 철도직원 간의 갈등이 심화되고 있는 것이다. 이에 정부 당국의 입장(공사화 필요성)과 철도직원의 입장(공사화 문제점) 을 통하여 현재 뜨거운 논쟁이 되고 있는 철도청의

산업사회화에 따른 선진 민주국가 정당정치의 중요한 특징은 우선 산업사회의계급 등 사회집단에 기초한 균열구조에 첨가하여 후기 산업사회화에 따른 다양한 쟁점들 및 가치 정향의 변화에 기초하는 새로운 균열구조들이 교차되면서 정치적 경쟁구조가 다차원적으로 변화된다는 점이다.급속한 산업화로 인하여 계급적 균열이 우리 사회의 중요한 균열들 중의 하나로 작용하고 있음에도 불구하고 민주화 이후 주요 정당들이 주로 지역적인 균열을

추진되었으며, 각국의 행정개혁 프로그램들이 그 나라의 고유한 문제인식이나 문화적, 역사적 배경에서 추진되었음에도 불구하고 우리나라 실정에 맞게 수정, 보완됨 없이 도입되는 경우도 많았다. 따라서 아래에서는 영국의 관료제에 대해 미시, 거시측면에서 간단히 살펴보고, 성공적 행정개혁을 주도하고 있는 영국과 우리나라의 행정개혁을 중심으로 비교한 후 우리나라의 행정개혁 실패요인을 분석하여 앞으로 우리나라 행정개혁의 과제는 무엇

과정2. 현재 추진 중인 U-City 개념, 현황, 추진 과제에 대한 개념적 접근(1) U-City 개념(2) 비전 및 목표(3) U-City 서비스 추진현황(4) 세부 추진 과제(5) 유비쿼터스도시의 건설 등에 관한 법률 시행령(6) 주요 U-서비스 시나리오 예시3. 타당성 검토(1) U-CITY 사업타당성 분석결과(2) 결론 및 시사점(3) 본고에서 다루고자 했던 U-CITY 사업타당성과 관련한 선행 연구조사에서 정책분석 2조 팀원들이 겪은 어려움4. U-City 사업에 대한 ‘정책분석 2조 팀원들’의