[중소기업] 대중소기업 동반성장
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2012.06.16 / 2019.12.24
- 51페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 3,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1부: 동반성장이란 무엇인가?
2부: 제도와 정책
3부: 사례분석
4부: 결론
- 본문내용
-
대・중소기업간 양극화는 대기업과 중소기업간 수익성 양극화, 대기업과 중소기업 근로자간 소득 양극화, 대기업과 중소기업간 혁신역량의 양극화 등 3대 양극화가 확대되는 추세이다. 제조업 부문에서는 2000년 이후 일시적으로 줄어들던 대기업과 중소기업간 수익률 격차가 2002년 이후 다시 확대되는 추세이다. 중소기업의 고용비중은 03년도 75.3%였고 최근87.0%로 증가하고 있으나, 대기업 대비 중소기업의 임금수준 전산업, 제조업 모두 계속 하락하는 추세이다. 민간 R&D 투자액 및 연구원 수에서 중소기업의 비중도 98년도부터 2001년까지 성장세에 있다가 이후, 감소세로 전환되어 성장잠재력의 편차가 심화되고 있는 실정이다.
대・중소기업간 양극화는 대기업의 구조조정을 통한 수익 중시경영과 중소기업의 혁신역량 취약 등에 따라 발생한다. 또한 대기업과 협력중소기업의 경우 대・중소기업간 수직하청관계와 시장지배력 격차 등도 원인으로 작용하고 있다.
- 대기업 측면 : 외환위기 이후 대기업은 대대적인 인력 및 사업구조조정, R&D 투자확대 등 생존역량 확보를 위해 노력을 경주하고 있다. 이와 함께 저금리 등 외부여건의 호조로 09년 삼성전자 16조원, 포스코 6조원 등 13개 기업이 순익 1조원 이상 달성했다. 그리고 50대 상장기업이 상장사 전체 순익의 80%인 48조원의 순익을 기록하였다.
- 중소기업 측면 : 휴맥스, 엠텍비전 등 일부 선도 중소기업을 제외하고는 고부가가치를 창출하는 혁신형 중소기업이 선진국에 비해 크게 부족하다. 제조업분야 혁신형 중소기업은 OECD는 전체 제조업의 10%인데 반해 우리나라는 7,561개로 전체 제조업의 2.3% 수준이다.
또한 우수인력의 중소기업 기피로 혁신역량이 취약한 상태이다. 대기업은 우수인력이 몰려드는 구직난, 중소기업은 우수인력이 모자라는 구인난이 지속되고 있다. 그나마 채용된 인력도 재교육을 위해 1인당 평균 1년 8개월, 6,218만원, 총 8조 2,207억원을 지출하는 등 기술수준의 미스매치 현상이 발생하고 있다. 그 결과 우수인력의 중소기업 기피 → 혁신역량 저하 → 우수인력 기피의 악순환이 지속되고 있다.
자료평가
- 좋은 자료입니다.ㅋㅋㅋㅋ
- soo***
(2012.10.31 04:27:17)
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 여태껏 가정 안에서 연로한 어르신을 돌봤습니다그러나 맞벌이부부 증가, 핵가족화,산업화,수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인부양은 더이상 가정 안의 가족들의 몫이아닌 공공 및 민간차원에서 그 부양의 몫을 담당하게 되었습니다이와 관련하여 다음 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하시오,
- 개천에서 용난다는 말이 현대사회에서 실현가능한지 여부와 그 이유를 논리적으로 서술하시오
- 사회문제와 관련하여 사회복지정책, 사회복지행정사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오
- 통학시간 성적간의 관계
- [심리학]대학생의 통학시간과 학점 간의 상관관계 연구
- 소득재분배 찬성
- 우리 나라 장애유형과 그 유형별 특성에 대해서 정리하세요
- 지역사회복지실천모델을 중심으로 사회복지사의 역할에 대해 논하시오.
- 사회복지현장에서 필요한 의사소통기술에는 어떤 것이 있으며 이에 대해 서술하시오
- 우리나라 보건복지부 노인일자리사업 내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.