오디션 프로그램 열풍의 사회적 의미
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- 목차
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서론: 오디션 프로그램 열풍 소개
본론:
1) 과거 오디션 프로그램의 한계
2) 최근 오디션 프로그램 열풍의 원인 분석
-외부적 요인
-내부적(심리적) 요인
결론: 오디션 프로그램 열풍의 사회적 의미 분석과 평가
- 본문내용
-
오디션 프로그램이 낳은 신(新)풍속, 오디션 문화!
슈퍼스타 K1/슈퍼스타K2/슈퍼스타K3
위대한 탄생1/위대한 탄생2
나는 가수다
신입사원
코리아 갓 탤런트
기적의 오디션
……
혹시 이 프로그램들 가운데
하나라도 시청해 본 적이
없으신 분, 있으십니까?
대한민국은 지금 오디션 열풍!
-‘MBC, 아나운서 이어 PD도 오디션 채용 방침’
-‘현대차그룹, 신입사원 오디션 채용.’
-‘디자인업체 <캣츠투>, 오디션 채용.’
오디션에 미쳤다고 해도 과언이 아니다.
오디션의 의미]
오디션(audition)
: 가수, 탤런트, 배우 따위의 연예인을
뽑기 위한 실기 시험. ‘심사’로 순화.
<출처: 네이버 통합 검색>
* 오디션 의미의 확장-최근 국내에서는 오디션의 대상을 확장하여
오디션을 통해 아나운서, PD와 같은 방송인의 범주에 속하는 사람을 뽑기도 하고
경우에 따라서는 기존 연예인을 대상으로 오디션을 실시하기도 한다.
- 참고문헌
-
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=106&oid=079&aid=0002224006
기사 <오디션 프로그램 열풍, 대학 축제에도 등장하다>
기사 <‘캠퍼스 채용’ 대신 ‘오디션’으로 뽑는다>
www.munhwa.com/news/view.html?no=20110622010325300112434
http://www.wknews.net/news/articleView.html?idxno=5872
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