[산업별노동조합건설][산별노조건설]산업별노동조합건설(산별노조건설)원칙,방향, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의의,문제원인,과제

산별노조)의 건설, 공공산별노조(공공부문산별노조)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)의 의의Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직원리와 운영방식Ⅳ. 공공산별노조(공공부문산별노조)의 의의1. 현재의 조직을 전환하는 것이 아니라 새로운 조직을 건설 하자2. 힘을 집중하고 극대화하자3. 공공부문의 공통성을 분명히 하며 조직을 건설하자4. 낡은 것은 버리자Ⅴ. 공공산별노조(공공부문산별노조)의 건설1. 산별노조 건설 원칙2

노동조합의 현대적 기능5. 노동조합의 형태(1) 직업별 노동조합(2) 산업별 노동조합(3) 기업별 노동조합(4) 일반노동조합(5) 결합방식에 의한 노조형태6.노동조합의특이사항&노동조합법(1)노동조합 조직에 있어서의 자주성(2)지배, 개입의 금지(3)헌법과 노동관계법7.노동조합의 종류(1)일반조합(2)산별노조8.노동조합의 활동에 대한 제한(1) 노동3권의 종류1. 노동조합의 의의(1) 노동조합의 정의노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 노동생활

건설(산업별노동조합건설)의 정세전망, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 기본방향과 논의방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)의 의의Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세 전망1. 세계자본주의의 구조적 위기에 의해 총자본의 신자유주의 공세가 격화․지속될 것이다2. 국내 총자본의 신자유주의 공세에 의한 노동자생존권과 노동운동

문제점과 독일 노사관계의 변화를 한국에서도 비교분석해 좀 더 나은 한국적인 노동조합과 노사관계의 방향을 설정해야 할 필요가 있다고 생각한다.독일 노동조합은 노사화합, 노사협력주의라고 한다. 그러면서 하나의 단일 산업별 노동조합의 체계 속에서 운영이 되고, 독일의 노사관계 또한 많은 나라에서 모범적인 대안으로 논의하고 있고 또 우리나라에서도 모범사례로서 회자되고 있다.독일에서 정부, 노조, 경영자단체의 삼자간 공동보조(공동

노동조합의 의의2. 한국노동조합의 역사3. 한국노동조합의 기능 및 목적4. 한국노동조합의 유형ⅱ 노동조합1. 노동조합의 조직 분석2. 노동조합과 계급의식3. 노동자와 자본가(경영자) 그리고 노동조합간의 관계4. 과거의 노동조합과 현재의 노동조합의 차이ⅲ 현재 한국 노동조합의 실태1. 한국노총과 민주노총2. 공무원 노동조합3. 비정규직4. 한국 노동조합의 문제점 사례ⅳ. 노동조합과 노동운동의 발전을 위한 과제 ②산업별 노조ⅰ 산업