[직장보육시설]직장보육시설의 정의,성격, 직장보육시설의 조건,세제지원, 직장보육시설의 재정지원,설치사업체, 직장보육시설의 문제점
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- 목차
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장보육시설의 정의
Ⅲ. 직장보육시설의 성격
1. 대학이 위탁 운영하는 산학협동 직장보육시설
2. 설립기관 직영 직장보육시설
3. 단체위탁 개인운영 직장보육시설
4. 기존 어린이집에 위탁하여 운영
5. 개인위탁 직장보육시설
Ⅳ. 직장보육시설의 조건
Ⅴ. 직장보육시설의 세제지원
1. 직장보육시설을 취득할 경우
1) 대상
2) 내용
3) 절차
2. 기타
Ⅵ. 직장보육시설의 재정지원
1. 재정지원 현황
1) 고용보험기금과 노동부 일반회계에서 직장보육시설 설치 지원
2) 고용보험기금과 노동부 일반회계에서 직장보육시설 교사 인건비 지원
3) 고용보험기금에서 직장보육시설 설치비 융자(건축비, 설치비, 기능보강비)
4) 근로복지공단의 공단지역 보육시설 설치비 지원
2. 재정지원에 대한 평가
Ⅶ. 직장보육시설의 설치 사업체
Ⅷ. 직장보육시설의 문제점
1. 벌칙규정의 부재
2. 보육시설을 이용하지 않는 근로자와의 형평성 문제
3. 보육시설 설치효과 및 필요성에 관한 인식의 합일이 부재
4. 의무설치 기준의 현실성 부재
5. 설치의무대상자 규모 설정의 문제
6. 정부간 상호 협동적 행정지도체계 비구축
참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. 개요
현재 노동시장에서 여성에 대한 노동수요의 증가와 고용차별, 그리고 성차별이라는 요인을 제외하고 볼 때 일과 가정의 병행에 가장 걸림돌이 되는 것은 단연코 보육문제이다. 육아부담으로 인해 출산여부가 좌우되지 않도록 보육서비스를 확대하여야 하지만 현실은 매우 열악한 실정이다. 구체적으로 현재, 3세미만의 영아 중에서 1세미만은 현재 육아휴직제도에 의해 사회적으로 보장되고 있으나 1세 이상 3세 미만의 육아에 대해서는 보육서비스가 확보되지 않는 한 여성고용지속에 걸림돌이 되고 있다.
보육시설은 민간이 총 93%를 차지하고 있으며 정부는 단지 7%만을 담당하고 있어 그간 정부의 보육시설에 대한 투자가 미흡했음을 확인할 수 있다. 민간의 ‘개인’인 경우가 전체 절반가량인 47.2%의 점유를 보이고 있으며 그 다음 순이 ‘가정보육시설’로서 전체에서 차지하는 비중이 33.8%로 보육에 대한 상당한 역할을 하고 있는 것을 알 수 있다. 결과적으로 보육시설은 민간이 총 93%를 차지하고 있으며 정부는 단지 7%만을 담당하고 있어 그간 정부의 보육시설에 대한 투자가 소홀했음을 확인할 수 있다.
결과적으로 볼 때 우리나라의 보육시설은 정부보다는 민간이 그리고 일반 가정에서 소규모로 이루어지는 보육형태로 이루어진다고 할 수 있으며 이는 결국 보육시설에 대한 정부의 투자가 민간보다 적다는 의미이며 보육에 대한 문제를 정부보다는 민간이 앞장서서해결하고 있는 것으로 해석할 수 있다.
이처럼 정부의 지원이 약한 우리나라에서 각 보육시설별로 보육인원 현황을 살펴보자. 우리나라의 보육인원은 총 734천명이며 이중 3세 미만이 전체의 77%를 차지하고 있다. 이중 1세 미만(12개월 미만)의 육아들은 총 7,900명가량으로 전체의 1.1%를 차지하고 있어 우리나라 보육시설 중 영아들을 받아주는 데는 거의 없다라고 할 수 있다. 이는 결국 우리나
- 참고문헌
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김진이(2001), 직장보육서비스의 개선방안, 한국영유아보육학회지 제 26호
이혜진(2002), 직장보육서비스의 개선방안에 관한 연구, 중앙대 행정대학원
이금순(2006), 직장보육시설의 활성화 방안, 청주대 사회복지 행정대학원, 석사학위논문
이종복(1995), 우리나라 직장보육시설의 현황과 확산방안
조용택, 직장보육시설 현황과 활성화 방안
통계청(2009), 직장보육시설 설치의무 사업장의 이행현황
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