[일본문화] 일본 메이와쿠 문화와 관료주의

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2011.09.08 / 2019.12.24
6페이지 / docx (MS워드 2007이상)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,100원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: [목차]
1. 메이와쿠 문화란?
2. 메이와쿠 문화의 형성 배경
3. 메이와쿠 문화 사례
4. 메이와쿠 문화의 장단점
5. 관료주의 정의
6. 일본의 관료주의와 우리나라 관료주의 비교
7. 일본의 매뉴얼과 불확실성에대한 회피성
8. 일본 관료주의 문제점과 향후방향
9. 결론

본문내용: 5. 관료주의 정의

관료주의란 관료 정치에서 나타나는 상급자에게는 약하고 하급자에게는 힘을 내세우려 하며, 자기 업무와 직접 관련이 없는 일에는 신경을 쓰지 않고, 자기 책임은 지지 않으려 하면서도 독선적인 행동이나 의식을 보이는 따위의 특성을 이른다.
이러한 관료제의 특징은 체계적이고 질서 있게 일을 진행할 수 있는 반면 융통성이 부족하다는 점과 업무의 진행상 과정이 복잡하다는 점에서 문제점을 찾을 수 있다.

6. 일본의 관료주의와 우리나라 관료주의 비교(일본 관료주의의 긍정적 측면)
일본의 관료주의의 힘은 대단하다. 관료주의의 배경을 막부시대의 사무라이에서부터 찾아볼 수 있는데 주군에게 충성을 다하는 신하의 모습은 일본사람들에게 매우 친숙한 모습이다. 이후에도 이차세계대전 당시 가미가제 특공대 역시 예로 들 수 있는데 나라를 위해 목숨을 받쳐 충성을 다하는 일본인의 모습으로 그들의 관료주의가 얼마나 국민들에게 강한 영향을 미치는지 알 수 있다.
처음 지진과 쓰나미가 일어났을 때 국민들은 정부를 전적으로 믿고 신뢰하며 정부의 처사를 기다렸다. 일본인들이 대 재앙 속에서도 질서를 유지하고 차분한 모습을 보였던 것도 메이와쿠 문화뿐만 아니라 정부를 그만큼 신뢰하기 때문에 정부가 적절한 처사를 해줄 것을 기다리고 있었기 때문도 있다.
이점에서 우리나라의 관료주의와 비교할 수 있는데 우리나라 국민들은 정부를 신뢰한다기 보다는 의심하고 비리나 어떠한 부정부패가 있을 것이라고 의혹을 갖는다. 그렇기 때문에 어떠한 사태가 일어난다면 국민 스스로 먹고 살길을 찾으려고 하는 경향이 더 강하다.
이러한 차이점은 보도 방향에서도 나타났다. 한국에서 재해 보도를 할 때 희생자를 취재하는 건 보통이다. 쓰나미가 밀려오는 모습을 계속해서 방영하며 ‘일본이 침몰했다’라는 식으로 과장된 보도를 서심지 않았다. TV아사히의 한 관계자는 "재해 예방을 위한 목적 외에는 일반 시민에게 큰 충격을 주는 화면은 최대한 억제한다는 게 재해 보도의 암묵적인 룰"이라고 말했다.
같은 관료주의지만 그 속의 국민들의 성향에 따라 이렇게 다른 모습을 나타낼 수 있는데 사실 어느 쪽이 좋다 나쁘다라고 단정지을 수 있는 부분은 아닌 것 같다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[일본문화] 토건국가 일본

토 건 국 가 일 본I. 토건국가의 개념과 문제점 11. 토건국가라는 용어에 대해 1(1) 개념 1(2) 원인 12. 토건국가화로 인한 성장이 지속가능하지 않은 이유(문제점) 1(1) 뿌리 깊은 유착관계와 부패 1(2) 불균형적인 개발 2(3) 환경 파괴 2(4) 재정 적자 누적 3(5) 변화의 시도와 한계 3II. 문제가 많은 토건사업이 계속 진행되고 있는 원인 41. 정치적, 경제적 원인 42. 문화적 요인 4(1) 관료주의 문화, 그리고 관성의 법칙 4(2) 근대화에 대한 일본의 독

[공영방송][미국 공영방송][독일 공영방송][프랑스 공영방송][일본 공영방송][한국 공영방송][미국][독일][프랑스]미국의 공영방송, 독일의 공영방송, 프랑스의 공영방송, 일본의 공영방송, 한국의 공영방송 분석

일본의 공영방송Ⅵ. 한국의 공영방송1. 한국방송 인적 구성과 문화진단1) 경영진과 간부진 진단2) 조직 구조와 조직 문화2. KBS 정상화를 위한 개혁 과제1) 과감한 인적 청산2) 철저한 사내 민주화 실시3) 관료주의 타파3. 추진 방안1) 개혁적이며 깨끗한 사장 선임을 위한 시스템 마련2) 노조 및 현업 직능 단체와의 협력 네트워크 구축3) 시민세력의 영입 및 시민운동 단체와의 연대4) PD저널리즘의 활성화참고문헌Ⅰ. 개요융합이나 유비쿼터스 시

에티켓 -일본의 주요 문화와 매너

일본인들은 친절하다?A. YES이유일본인들의 폐쇄성 때문→일본인들은 그들이 하나의 운명공동체가 되었다고 느끼지 않는 이상,본인들의 이야기를 입 밖으로 꺼내지 않는다.Ⅰ. 서론 : 일본에 대한 이해1. 일본문화에 대한 오해2. 일본 지역 개관CONTENTS2. 일본 지역 개관Ⅱ. 본론 : 일본의 주요 문화와 매너1. 일본의 기본 문화2. 일본의 매너와 에티켓3. 일본 문화 체험 CONTENTS와사상1. 일본의 기본 문화평등한 공동체엄격한 질서메이와쿠 : 다

[일본학] 토건국가일본

[국제경영학] 닛산자동차사례분석

REPORT사례분석 : 닛산 자동차과목 : 국제경영학학과 : 학번 : 이름 : 담당교수 : 제출일자 : 2004 . 10 . 8개요1. 닛산의 몰락원인2. 닛산의 구조조정3. 구조조정의 평가와 대안4. 자동차 시장의 글로벌 환경과 닛산닛산의 몰락 원인1. 기업 조직의 문제 - 확장 지향의 경영과 관료주의 기업문화’ 일본 2위이자 세계 6위의 자동차 메이커 닛산 자동차가 사실상 프랑스 르노의 산하로 편입됐다. 르노가 10조원 이상의 정부 보조금을 받아 겨우 연명하

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인