[사회복지] 외국인 노동자의 교육, 인권과 지위보호 위한 평생교육 프로그램

《 평생교육프로그램 개발 》< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 결혼이주여성의 이론적 배경1) 결혼이주여성의 정의 2) 결혼이주여성의 현황 3) 결혼이주여성의 인권실태 2. 결혼이주여성을 위한 대안적 접근 이론 1) 성性인지적 관점 2) 문화권과 다문화주의 3) 아래로부터의 초국적주의 3. 결혼이주여성에 대한 정책과 프로그램 분석 1) 국내 사례 ① 정부 정책 ② 교육프로그램 2) 국외사례 ① 호주 ② 프랑스 ③ 일본4. 비판과 제안 Ⅱ. 프로그램 개요1. 프

외국인 신부의 소외감은 더욱 더 크게 된다. 거기에다가 며느리를 구박하는 우리의 전통적인 결혼문화가 아직 많이 남아있는 농촌지역에서의 다문화가정이 많아지면서 과거의 악습이 결혼이주자에게도 적용되면서, 시어머니와의 고부갈등이 결혼생활의 지속에 더욱 어려움을 주고 있다.［2］씨족문화 이강숙. “국제결혼이주여성들의 실태조사 및 한국사회 적응을 위한 교육프로그램 연구”. p44. 2007씨족문화 때문에 맏아들의 경우에는 외국인과

사회로 한국이 나아가기 위해서는 다문화사회로 이미 진입한 국가가 겪은 여러 가지 문제점과 이를 극복하기 위한 다양한 정책들을 살펴봄으로써 한국이 앞으로 겪을 문제점에 많은 교훈을 줄 수 있을 것으로 본다. 2) 본 연구의 의의 및 목적다문화 가정의 문제가 더이상 방치할 수 없는 심각한 사회문제이며, 이를 원활하게 해결하고 조정하기 위해서는 교육적 접근, 여성의 인권 문제, 사회 복지 문제, 외국인 근로자 및 그 자녀들의 법적 지위 문제

위한 조치로 IMF의 구조조정 프로그램은 외국인의 국내 기업과 금융기관의 참여 허용, M&A 관련 규제완화, 기업 경영의 투명성 등을 요구하였다.정부의 신자유주의 경제정책 도입 이후 실업자 문제와 함께 제기된 심각한 문제는‘고용불안’이 크게 증가하였다는 것이다. 노동자의 고용불안 증가는 크게 두 가지 요인과 관련되어 있다. 그 첫째 요소는 기업 도산과 구조조정의 진행에 다른 대량 해고가 노동자들에게 과거‘평생직장’이라는 심리적이면

보호제도를 기초로 하여 이를 전면적으로 개정한 것으로, 기존의 생활보호제도에 대한 정책대안이다. 국민기초생활보장제도는 제의 성격이 빈민통제적이고 치안유지적인 전통적 구빈법하의 제도가 아니라, 인도주의에 입각해 더불어 살아가는 사회를 조성하기 위해 생활이 어려운 자들의 건강하고 문화적인 최저생활을 보장하기 위한 생활보장제도이다.② 급여를 받는 사람들의 권리를 인정하여 수급자와 수급권자라는 용어를 사용하였다. 즉 복지