홀랜드 간편진로검사

진로유형생활방식학력능력유망직종고용기회수입순위중등교사OOOOOOOO1디자이너OOOOOXXX3천문학자OOOOOOXX2간호사OOOOXOOO5수의사OOOOXOOO4“간편 홀랜드 진로코드” 분류표의 진로 코드별 직업목록표를 이용하여 검사자의 진로유형코드와 일치하고 직업생활방식에 적절하다고 생각되는 직업을 선택하고 만족도에 따라 표시한다.4)전공학과탐색“간편 홀랜드 진로코드 분류표”의 진로코드별 전공학과 목록표를 이용

심리검사1. 심리검사란지능, 성격, 진로, 적성, 흥미, 자기개념 등의 모든 검사를 통칭하는 용어로 쓰이는 심리검사는 심리학의 한 영역에 속하며 인간의 성격, 능력 및 그밖에 사람이 가지고 있는 심리적 특성의 내용과 수준을 밝힐 목적으로 일정한 조건 하에 이미 마련되어있는 문제나 작업을 제시한 다음 그 사람의 행동을 표준적 관점에 비추어 수량화하는 절차를 말한다.전 세계적으로 현재 수많은 종류의 심리검사가 사용되고 있으며, 어떤 유형

검사의 해석단계에서 이용할수 있는 상담기법 3가지를 제시하고설명하시오설득 : 합리적이고 논리적으로 검사자료를 제공한다설명 : 검사자료 뿐 아니라 여러자료들을 해석하여 설명한다직접충고 : 실패한 직업선택을 고집할 경우 솔직히 말한다Brayfield가 제시한 직업정보의 기능 3가지를쓰고 설명하시오정보제공 : 이미 선택한 것 확인 망설임해결 진로선택의 지식을 증가시켜준다재조정 : 현실적으로 적당한 선택인지 점검해보게 해준다동

홀랜드의 이론에 따라 홀랜드 적성탐색검사가 만들어졌으며, 이 검사는 중고등학교에서 많이 시행되고 있습니다. 홀랜드 검사는 직업 뿐만 아니라 적성에 따른 전공 선택도 제안해줍니다.*4) 사회이론Blau, Hollingshead, Miller“개인을 둘러싼 사회, 문화적 환경이 개인의 행동의 영향을 미친다.”사회계층에 따라 독특한 심리적 환경이 조성사회적 반응, 교육정도, 직업적 야망, 일반 지능수준등에 영향직업선택 및 발달에 영향1.진로발달이론진로발

검사 결과를 비교할 수도 있다. 이런 유형의 검사 가운데 가장 널리 쓰이는 것은 미네소타 다면적 성격검사(MMPI)이다. 응답자는 9가지 임상 기준, 예를 들면 우울증이나 분열적 성격, 또는 과대망상증 같은 기준에 대해 각각 채점된다. 이 가운데 어떤 기준의 점수가 높을수록, 그 사람은 거기에 해당하는 정신장애를 갖고 있을 가능성이 더 커진다. 이 외에도 캘리포니아 심리특성 검사(CPI), MBTI등이 있으며 적성검사와 관련된 검사에는 홀랜드 진로발