[남북통일] 통일의 필요성과 문제점

남북통일이 동북지구의 조선족 사회에 초래할 혼란을 사전에 막기 위한 필요성에서 비롯되었다고 할 수 있다. 중국 당국은 조선족들이 코리안 드림을 꿈꾸며 한국으로 몰려가는 것을 보며, 조선족들의 정체성에 대한 불안감을 드러냈다. 더구나 1990년대 중반 이후 탈북자들이 대거 중국으로 넘어오는 사태가 빚어지자, 중국은 급기야 동북지방의 정체성에 대해 매우 심각하게 고민하는 한편, 이에 대한 대책을 세우게 되었다.두 번째로, 간도 지방에 대

남북통일 대비 북한기업 민영화남한 중심의 통일시 북한 기업이 어떻게 처리될 지를 예상하기란 쉽지 않다. 그러나 북한 기업의 처리는 크게 두 가지 흐름-급진 및 점진통합-에 의해 의해서 결정될 가능성이 높다. 독일 사례와 비슷한 급진 통합일 경우, 북한 기업은 민영화와 폐업 중심으로 처리되고, 특별히 군수산업 관련 기업은 국유화 처리될 것으로 보인다. 민영화 방식의 경우, 남북 기업을 대상으로 한 공개매각(입찰 및 경배)이 주를 이루고, 북

남북통일과 동남아시아의 시장권을 흡수 할 수 있는 대책이 요구된다. 자연경관과 문화유적의 비교우위를 갖고 있는 북한과의 경쟁에서, 주도권을 행사하기 위해서는 인문자원의 개발과 인공적인 시설과 프로그램이 선결과제인 것이다. 또한, 수요가 늘고 있는 동남아시아 시장을 대상으로 한, 시후 및 풍토의 계절성을 차별화 한 관광상품과의 연계도 모색해야할 것이다. 카지노산업의 비교우위와 절대우위를 점하기 위해서는 철저한 시장조사가 선

통일방안북한 문제를 해결할 우리의 해법은 기존의 햇볕정책이나 대북강경책 외에 제3의 대안을 생각해 볼 수 있다. 기존의 정책들은 지역통합보다는 남북 간의 직접 대화나 협상이라는 양자관계에 중점을 둔다는 점에서 공통점이 있다. 북한 문제는 남북간의 민족문제이기도 하지만 태생적으로 국제문제이기도 하다. 따라서 우리의 주도로 동북아에 지역통합을 진전시켜 그 과정 가운데서 북한을 지역통합의 일원으로 참여케 하는 것이다. 남북간의

문제점(해외사례비교)사각지대의 문제고용보험은 임금근로자의 소득이 단절되는 위험에 대비하기 위한 사회보험으로 설계되어 있다. 따라서 비경제활동인구는 물론이고 비임금근로자도 고용보험 적용에서 제외된다. 실업자이면 당연히 고용보험의 지원을 받아야 하지만, 현행 고용보험제도의 실업급여 지원은 공식 통계상 실업자의 약 20% 만을 포괄하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 이러한 수치마저도 실제의 상태보다는 양호한 수치이다. 청년