[정치지도자론] 리더의 덕목과 사례들

리더십이 요구되고 있다. 게다가 ‘자기 경영’이라는 개념이 유행할 만큼 경영학적 용어와 개념들이 점점 일상생활에까지 침투하게 되어 리더십이라는 용어가 더 생활 깊숙이 들어오게 되었다. 다시 말해 리더십은 더 이상 과거처럼 장군이나 대통령과 같은 정치적인 인물에게만 요구되는 것이 아니라 현대 사회의 모든 조직과 집단을 이끄는 모든 이들에게 필요한 덕목이 된 것이다. (참고1) Hersey와 Blanchard의 상황이론관계지향형과 과업지향형에

정치학 원론 분단극복을 위한 정치 리더십-포스트모더니즘적인 정치사상에 바탕을 둔 신중형 지도자-Ⅰ.서론우리는 장구한 수난의 역사 속에서도 단일 민족으로서의 순수성을 지키고 찬란한 민족 문화를 꽃피워 왔다. 그러나 광복 이후, 남북 분단으로 인해 민족의 동질성은 크게 훼손되어가고 있다. 이제는 지난 반세기 동안 지속된 남북 단절에서 비롯된 민족적 장벽을 허물고 통일을 이룩해야 할 시점에 와 있다. 통일이란 단순히 분단 이전의 상

리더와 리더십의 개념은 인간의 모습을 한 신이라고 보아도 무방하다. 본래 북한이 유일사상체계를 내세우기 이전에 즉, 1962년 쿠바사태가 일어나기 이전에는 다른 사회주의 국가와 마찬가지로 수령의 의미가 단순 지도자를 일컫는 것이었다. 하지만 1960년대를 기점으로 김일성이 주요 인사들의 숙청을 단행하고 70년대까지 이를 마무리하면서 이 북한 관료정치조직 내에서 갈등이라는 것이 일어날 수 있는 싹을 모두 잘라냈다. 숙청의 마무리로 영도자

리더십에 대한 평가의 이유를 간략하게 정리한 것이 아래의 표이다.긍정적 보통 부정적부정적52%보통24%긍정적24%정치지도자론 6조 최종 보고서7긍정적의견• 결단력 있는 지도자이다.• 당장의 명예보다는, 후대의 평가를 기다린다.• 자신이 확신하면 밀어 붙이는 점이 좋다.중도 • 지도자가 될 자질은 있으나, 국민과의 소통이 없는 것이 안타깝다.부정적의견• 정부를 회사와 같이 운영하려 한다.• 국민

리더들는 개방적인 방식으로 의사소통을 하기 때문에 동료의 중요한 문제를 파악하며 그들의 의견을 들어 주고 공감한다. 이를 통해 상대방이 불이익을 당하지 않고 정직하게 의견을 표현할 수 있는 양방향 의사소통에 대한 기대를 형성하는 것이다.4. 리더가 갖추어야할 덕목, 자세, 요점1) 리더가 갖추어야 할 덕목2) 리더가 갖추어야할 자세① 경청요즘은 직장에서도 상사가 부하와 자주 대화하고 고충도 파악하는 노력을 많이 하고 있다. 또한 멘