[한국정치] 정치 엘리트와 리더십
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- 목차
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I. 정치 엘리트와 리더십
1) 정치 엘리트 이해의 필요성
2) 엘리트를 이해하는 시각
Ⅱ.본론
1) 왜 대통령의 리더십인가
2) 리더십을 어떻게 파악할 것인가.
3) 노무현 전 대통령의 리더십 분석
3) 이명박 대통령의 리더십 분석
4) 리더십의 요소
Ⅲ.결론
Ⅳ. 참고자료 또는 사이트
- 본문내용
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Ⅱ.본론
1) 왜 대통령의 리더십인가
지도자는 크기에 상관없이 어느 특정 집단을 대표하는 지도자이다. 그러므로 지도자는 집단지도의 역할을 담당하고 집단목표를 효과적으로 성취하는 책임이 주어져 있다. 지도자의 성과가 발휘되기 위해서는 지도자의 자질적 능력과 지도하려는 동기가 강하여야 하고, 한편 피지도자의 능력이나 협동하고자 하는 의욕, 그리고 집단목표에 대한 공감 등에 의해서 결정된다. 그런데 피지도자의 동기나 협력하려는 의사까지도 지도자의 지도력에 의해 좌우된다. 또한 한국의 정치 양태를 살펴보면 정치권력은 대개 소수의 정치・행정분야의 지도자들에게 독점적으로 집중되어 왔으며, 장기간 중앙집권적으로 이루어져 왔기에 엘리트 선정이 중앙무대로 집중된다. 또한 그간 한국사회에서 대통령은 행정부와 국회, 정당을 연계하는 중심축을 이루며 국정운영의 핵심을 이루어 왔다. 역대 대통령들은 집권과 함께 자신들의 국정 운영의 기조를 제시하고 나름대로의 방식과 방향성을 가지고 성공적인 국정운영을 위해 노력해 왔다. 이러한 대통령이 얼마만큼 국정 운영에서 효율성을 확보하며 국민으로부터의 지지와 협조를 얻어내어 추진력 있게 국정을 운영해 나갈 수 있는가의 문제는 대통령의 개인적 리더십과 그가 처해있는 상황에 많은 영향을 받는다.
그러나 이러한 대통령 리더십에 대한 조사 및 논의는 매우 어렵다. 그것은 대통령의 리더십을 논하는 데 있어 정책 결정 과정에 관여하는 부문들의 구성, 이를 운영하는 대통령의 자질, 그가 처한 상황적 요소들을 모두 고려하지 않으면 안 되기 때문이다. 이 중 대통령직을 구성하는 ‘조직적’ 논의는 객관적인 자료에 의거하여 이루어 질 수 있으나 상황적 요소들은 그 복잡성으로 인해 정확히 파악하는데 어려움이 있다. 그리고 개인적 자질과 관련되는 부분은 한 사람의 내면적 인성을 평가한다는 점에서 주관적일 수 밖에 없다.
- 참고문헌
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이정희 외, 「정치학이란」인간사랑, 2005
박진, ‘노무현 정부의 공공관리능력 평가’ 미래전략연구원, 2006/09/05
박진, ‘현 정부가 인기 없는 이유’ 미래전략연구원, 2006/12/12
선거관리위원회(http://www.nec.go.kr/)
청와대 브리핑 홈페이지, 참여정부 국정 운영 백서 (http://16cwd.pa.go.kr/cwd/kr/)
한국갤럽조사연구소(http://www.gallup.co.kr/)_대부분의 통계
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