[기업정보화, 기업정보시스템, 정보시스템] 기업정보화, 조직간 기업정보시스템, 중소기업의 정보시스템, 기업의 인사정보시스템 심층 분석(기업정보시스템의 활용 사례)

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.10.16 / 2019.12.24
  • 10페이지 / fileicon hwp (아래아한글97)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 5,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 기업정보화의 의미

Ⅲ. 조직간 기업정보시스템

Ⅳ. 중소기업의 정보시스템

Ⅴ. 기업정보시스템의 활용

Ⅵ. 기업정보시스템의 활용 사례
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례

Ⅶ. 기업의 인사정보시스템
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의 하드웨어(H/W)와 업무에 적합한 응용시스템(S/W)
2) 업무 표준화와 프로세스 재정립
3) 업무변화에 쉽게 대응할 수 있는 유연한 구조
4) 타시스템과의 원활한 인터페이스
5) 정확한 데이터 관리와 사용자 수준 향상
3. 시스템 구축 및 활용효과

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요
기업내에서 정보시스템의 역할은 해를 거듭할 때마다 그 중요서이 커지고 있다. 기업에 있어서 컴퓨터 사용한 정보시스템의 역할의 변화와 함께 그 특징을 나타내는 정보시스템이 등장하고 있다. 1950년부터 1960년에 걸쳐서는 EDPS라고 불리는 것으로 간단히 데이터 처리인 거래처리, 고객처리, 회계 등에 주로 이용되는 것에 불과했다. 1960년에서 1970년에 걸쳐서는 경영정보시스템(MIS)이 이용되었는데, 이는 경영자의 의사결정을 지원하는 정보를 제공하기 위한 시스템이다. 1970년에는 의사결정지원시스템(DSS)이 등장하였는데, 이는 관리적 업무를 행하는 사람들을 위한 의사결정을 지원하는 정보를 컴퓨터와의 대화에 의해 제공하는 시스템이다. 1980년대에 들어오면 MPU나 패키지 소프트웨어, 네트워크 기술의 발전이라고 불리는 현상이 일어났다. 이것은 사용자 자신이 직접 퍼스널 컴퓨터 등을 조작해서 직접 필요한 정보를 시스템에서 인출하는 것이 가능하게 된 것이다. 최종사용자 컴퓨팅(EUC. End User Computer)이라고 하는 경영전략에서 직접적으로 정보시스템을 활용하는 시스템이 등장했다. 여기에 이르러서 정보시스템은 더욱 경영과 일체가 되어서 기능하는 시대가 도래된 것이다. 이후 경영의 리엔지니어링을 크게 부르짓게 되고, 고객을 가장 중요시하는 기업활동을 실현하기 위한 정보시스템이 기업활동을 중심이 되게 하는 움직임이 대두되었는데, 이것이 BPS이다.

Ⅱ. 기업정보화의 의미
기업 정보화의 의미는 정보를 유용하게 가공한다는 의미 외에, 유용한 정보를 최적화 (Optimizing)한다는데 있다. 기업의 생산, 판매, 관리 활동에 존재하는 모든 정보는 그 자체만으로도 충분히 정보로써의 유용성을 지닌다. 그러나 그것이 최적화된 정보라 할 수는 없다. 최적화는 기존에 주어진 정보의 적절한 배치와 조합에 의한 취사선택에 의하여 이루어지는 것이기 때문이다. 이것은 정보의 재창조를 의미하고, 우리는 이런 재창조의 활동을 정보화라고 규정할 수 있다. 최적화의 지향점은 효율 극대화의 의미이다. 효율은 투입과 산출의 대비인 생산성을 말하고, 이는 모든 분야에 동등하게 적용되어 진다.
참고문헌
강석호(1986) - 경영정보론, 서울 박영사
강재정(1997) - 조직상황요인과 정보시스템 특성간의 적합도가 성과에 미치는 영향, 고려대학교 대학원 박사학위논문
노현섭, 김정찬(2000) - 회계정보시스템 연구
이상식(1998) - 회계정보시스템, 경쟁전략 및 경영혁신과 기업성과와의 관련성, 계명대학교 대학원 박사학위논문
이창건저(2000) - 최신경영정보시스템, 무역경영사
이학종(1986) - MIS와 경영조직, 서울 박영사
최영곤, 도상호(2000) - 디지털정보의 보안 전영사
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [조직행동론] 지식경영의 조직행동론적 방법
  • 정보 가공 및 고유관련 시스템이나 소프트웨어의 눈부신 발전과 인터넷의 활용도의 급진전을 통한 커뮤니케이션의 본질과 방식의 전환을 가져온 점이 지식경영을 활성화 시키는 데 큰 영향력을 미치게 된다.(2) 창조적 지식의 중요성 부각날로 치열해져만 가는 글로벌 경쟁사회에서 기업이 지속적으로 성장, 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직구성원이 보유한 창조적 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식하게 되었다. 특히 다운사

  • [인적자원관리] 인재관리 - GE, IBM
  • 조직수준별)-교육훈련개발목표 설정 및 실시계획의 입안3. 조직단계-교육훈련개발의 필요정비 및 조직편성과 역할분담화-교육훈련위원회의 편성운영 및 조직화3. 실시단계-교육훈련개발의 대상, 방법의 선정과 효율적실시-교육훈련의 실시, 자기계발의 촉진지도, 지원, 관리4. 평가활용단계-교육훈련의 실시결과 평가-평가과제의 분석검토 및 유효활용2. 연구방법 3. 연구문제 및 사례선정의 배경 GE는 세계에서 가장 존경받는 기업이자 130년

  • [경영정보시스템] 해외사례 분석을 통한 우리나라 금융기업의 성공적인 ERM 구축방안
  • 시스템의 안정성을 확보하지 않은 채 일방적인 규제 완화와 선진금융기법의 무분별한 활용이 예상치 못한 금융위기를 불러올 수 있다. 아직 우리나라는 금융위험관리 능력이 선진국 수준에 미치지 못하고 있다. 그래서 우리는 최근 해외의 선진사례들과 실패사례들을 분석하여 우리나라의 금융 산업의 특성에 맞추어 어떻게 구축해 나가야 할지에 대해 연구하고 나아가 그로 인해 발생할 수 있는 문제점과 발전방향에 대해 제시하려 한다.2. ERM의 개념

  • [조직행동론] HRD학습조직 구축 및 사례
  • 사례 3. 정부조직Ⅲ. 결론ꊱ 학습조직의 필요성ꊲ 전망과 과제 ◈ 참고문헌Ⅰ. 학습조직 구축ꊱ 학습조직과 기존 관료조직의 비교특성기존조직학습조직단계많음적음구조기능에 의한 분리, 수직적기능횡단적, 과정중심, 수평적전문성단기능다기능경계선고정적투과가 가능공동체 의식통제에 의한신뢰와 목표 공유에 의한 관계관료적대등권한의 소재집중분산책임 소재책임의 전가스스로가 책임정보 활용정보의 독점정보의

  • [중소기업] 각국의 소규모기업 세이프티넷 지원정책
  • 중소기업국제비교목 차제1장 한국(중소기업 지원정책)1.1 국내 중소기업의 현황과 동향1.2 소상공인의 자생력 재고 및 안정적 경영여건 조성1.3 소상공인 진흥원1.4 영세기업을 위한 특별융자 및 신용보증제도1.5 신용보증지원1.6 신용보험제2장 일본2.1 영세기업을 위한 특별융자 및 신용보증제도2.2 여성 / 장애인 기업에 관한 지원제3장 중국3.1 영세기업을 위한 특별융자 및 신용보증제도3.2 여성 / 장애

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.