사례관리의 등장배경, 개념, 목표, 원칙, 사례관리과정, 사례관리자의 역할, 사례관리모델의 요소

과정에서 보호방법으로 사례관리가 제시되었다. 이러한 사례 관리는 특히 지역사회에서 정신적으로 고통 받고 있는 환자와 노인을 보호하기 위해 사례관리가 필수적으로 고려되고 있다.2) 사례관리의 목적사례관리의 목적은 고객의 역량강화, 보호의 연속성, 서비스의 통합성 향상, 서비스 접근성 향상, 사회적 책임 강화, 성과 및 평가의 중요성으로 볼 수 있다. 먼저 사례관리 사업은 궁극적으로 사례관리자의 도움 없이 자원을 연결함으로써 스스로

Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 정신보건사례관리에 대한 이해1. 사례관리의 등장 배경 2. 사례관리의 개념과 목적 3 .사례관리의 구성요소 4. 사례관리의 기능 5. 사례관리의 특성 Ⅲ. 정신보건사례관리의 모델1. 일반 모델 2. 치료자 모델 3. 통합적 팀 모델4. 가족 모델 5. 지지적 원조 모델Ⅳ. 정신보건사례관리의 과정1. 사례관리 과정모델 2. 사례관리 과정 Ⅴ. 정신보건사례관리자와 정신보건사례관리팀1. 사례관리자의 역할 2. 사례관리자의 전문성 3. 사

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(사회복지실천론)사례관리, 사례관리의 철학 및 개념, 사례관리의 과정, 사례관리자의 역할, 사례관리의 모델01. 사례관리의 철학 및 개념1. 사례관리의 등장배경2. 사례관리의 개념(1) 사례관리의 정의(2) 사례관리의 특징(3) 사례관리의 목적(4) 사례관리의 적용(5) 사례관리의 기능 및 내용(6) 사례관리의 개입원칙02. 사례관리의 과정1. 일반적인 사례관리 과정(1) 사정(2) 계획(3) 개입(4) 점검(5) 평가03. 사례관리자의 역할1. 일반적 역할

사례관리자의 직접서비스 역할* 이행자* 교육자(기술에 대한 명확화, 모델화, 역할연습, 피드백, 훈련의 일반화)* 안내자. 협조자* 진행자* 정보전문가* 지원자② 간접서비스 역할- 클라이언트의 욕구에 부응하기 위한 중계자로서의 역할- 서비스전달을 조정하는 조정자로서의 역할- 클라이언트를 위한 옹호자로서의 역할- 사회적 지원망을 수립하고 지원하는 역할- 기술적 지지와 협상을 제공하는 역할 8. 사정- 사회복지과정의 사정단계는 “