[정서심리학] 질투의 심리학
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- 목차
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[a] 1. 질투의 의미와 발생
2. 질투의 구성과 발달
3. 질투의 영향과 극복
3.1. 질투의 영향
3.2. 질투의 극복
[b] 4. 질투의 성차
4.1. 질투의 성차에 관한 진화 심리학적 입장
[c] 4.2. 질투심의 성차에 대한 사회문화적 이론
4.3. 진화심리학적 이론 vs. 사회문화적 이론
[d] 5. 질투의 병리학 - 질투 망상
5.1. 질투 망상의 원인
5.2. 질투 망상의 치료
- 본문내용
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1. 질투의 의미와 발생
질투의 의미는 발생하는 원인에 따라 2가지 상황에서의 질투 감정으로 나누어 설명할 수 있다. 첫째, 특정 타인과의 바람직한 관계가 제 3자에 의해 위협 당했을 사회적 관계 상황에서 발생하는 질투 감정(social-relation jealousy) 이고, 둘째, 능력이나 업적의 차원에서 자기 자신이 우월하거나 동등하다고 생각하고 있음에도 불구하고 실제에는 특정 타인이 우월한 결과로 나타난 사회적 비교 상황에서 발생하는 질투 감정(social-comparison jealousy)이다. 그리고 이러한 질투를 느끼는 상황에서 경험하는 감정(Sharpsteen & Schmalz)은 75%는 화에서, 20~30%는 공포와 슬픔에서 기인된다. 많은 연구들을 종합해 보면 기본적으로 사회적 관계 상황에서 발생하는 질투감정이란 화, 두려움, 불안, 공포, 슬픔이 감정의 주체이며, 거기에는 분노, 선명, 욕망, 욕정 등의 성적 욕구, 부끄러움, 후회 등의 죄악감이 부수적으로 따른다고 할 수 있다.
질투 감정의 발생에 대한 연구결과, 질투 감정은 타자와의 중요한 관계가 경쟁자에 의해서 깨질 수도 있는 위협감으로부터 혹은 이미 깨졌을 때 일어나며 상실에 대한 두려움, 배신에 대한 분노, 불안정감 등을 포함하는 다양한 질투 감정을 경험하게 된다. 낭만적인 관계에서의 질투 감정과 형제 자매간의 질투 감정, 친구나 같은 상사를 둔 고용인, 같은 선생님을 대하는 학생들 등의 관계 속에서 질투 감정의 예를 찾아볼 수 있다. 이러한 질투 감정을 지닌 사람들이 느끼는 위협감은 타자로부터 얻는 관심의 상실이다. 즉, 긍정적 관심의 상실 긍정적 관심의 상실 (Toy-Ruach) : 한 개인의 자기개념의 일부를 지지해 주는 관심이다. 질투 감정의 중심부에는 사물이나 사람에 의해 자신이 쓰임 받기를 원하는 욕구가 있는데 타자와 의미 있는 상호작용을 할 기회를 상실하게 된다면 무의미하게 된다.
로 인하여 질투 감정은 발생된다.
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