지방자치단체의 사회복지 행정조직

사회복지행정조직의 구성과 역할목차사회복지행정조직의 구성과 역할I. 복지행정조직의 역할II. 사회복지전담기구의 개설III. 각종 위원회 조직의 구성1. 시, 도 사회복지위원회2. 시, 군, 구 지역사회복지협의체3. 읍, 면, 동 복지위원* 참고문헌사회복지행정조직의 구성과 역할공공전달체계는 국가와 지방자치단체의 서비스 전달활동을 지칭하는 개념이다. 즉 중앙정부에 속하는 보건복지부로부터 지방자치단체로 연결되는 조직적 행정활동이

지방자치제도의 장단점민주화 및 경제성장과 더불어 사회복지서비스 수혜 계층이 요구하는 바가 점차 폭넓고 다양해지는 경향이 있다.중앙정부가 이러한 새로운 도전에 대응하는 데 한계가 있음이 나타나자 보다 다원화되고 분산된 사회복지행정제도가 필요하게 된 것이다.따라서 사회복지수요를 정확히 파악하고 적합한 서비스를 제공하기 위해서는 지방자치단체의 사회복지에 관한 계획 및 집행업무를 담당할 사회복지조직의 지방화가 불가피

지방재정의 일반적 수지 항목II. 지방 복지재정의 의의복지재정은 지방 사회복지행정조직, 지방 사회복지행정 인사 등과 함께 지방자치단체의 사회복지행정을 가능하도록 하는 핵심 요소 중 하나이다. 특히, 지방자치가 지역주민의 복지 수요에 부응하기 위함이라는 측면에서 볼 때, 지방재정의 핵심은 지방 복지재정이라 할 수 있다.실제로 광역자치단체의 경우, 지방재정 지출 항목 중 사회복지비의 비중이 대략 20% 내외의 높은 수준이다. 그뿐만

조직과 수평적 조직의 장단점을 확인한 다음, 우리가 추구해야 할 사회복지행정조직에 대해 논의하도록 한다.본론한국의 사회복지행정 조직사회복지행정조직은 수직적 조직을 형성을 채택하고 있는 바가 예전부터 지금의 변하지 않는 흐름이라고 보인다. 이러한 수직적 구조의 계층별 조직의 핵심적 특징은 조직간 계서적 관계이며 이는 상급가관이 하급기관을 통제할 수 있는 권한을 부여 받고 있다는 데에서 나온다. 중앙정부 – 광역자치단체 –

사회복지 서비스 전달체계의 현황현대사회에서 사회복지는 공식적으로 조직된 활동이고, 법률에 의하여 제도화한 것이므로 조직체계를 통하여 전달되어야 한다. 현재 법적으로 공적 서비스 기관을 통해 국민에게 전달되도록 규정된 사회복지 업무는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구분할 수 있고, 현재 우리나라의 사회복지행정체계는 보건복지부의 정책을 기초로 하여 광역지방자치단체, 기초자치단체, 읍 ․ 면 ․ 동사무소의 구조를 통해