사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)

연금재정의 장기적 불안정 해소각종 사회보험의 재정이 기여와 급여 간 불균형구조를 유지해 왔기 때문에 장기적으로 재정불안정이 우려되고 그 동안 저 부담 고 급여 구조를 의미합니다. 인구노령화 등으로 급여지출이 기여금의 수입을 감당하기 어려워지고 있어 적정부담 적정급여 구조로의 사회보험체계 개선으로 재정불안을 해소시켜야 합니다.4) 기금운영의 투명성과 독립성의 확보기금운영의 투명성과 독립성의 문제에 있어서 국민연금의 기

사회보험방식은 유럽대륙의 국가들이 채택하고 있는데 가입자와 고용주가 내는 기여금을 주요 재원으로 한다.이 경우 고용주 부담금은 사회적 임금으로서 산업평화나 사회질서 유지를 위해 지불하는 대가의 성격으로 이해할 수 있다.기여와 급여체계는 세 가지로 구분한다. 우선 베버리지가 주장한 정액제는 기여와 급여를 일정한 액수로 하는 방식으로서 일반세원을 기초로 한 최저생활을 보장하는 기본연금제도이다.다음은 소득비례방식으로 능

*목차*Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 노후소득보장의 체계1)3층보장체계2)3층보장체계의 특징 2. 연금의 성격1) 연금의 일반적 학설2) 국민연금제도의 기본적 성격3. 연금제도의 분류1)연금제도의 분류2)공적연금과 사적연금의 구별에 관한 기준3)연금 수급액 결정 방식4)확정급여형 연금과 확정기여형 연금의 차이5)우리나라 국민연금제도4. 연금 재원운용 방식1) 적립방식 2) 부과방식 3) 수정적립 방식 4) 수정부과 방식 5.현황과 체계< 국민연금 >1)국민

연금 가입대상 III. 국민연금제도 운영방식1. 국민연금 급여의 종류와 산정방법2. 급여의 전달방법3. 국민연금제도의 재원 및 재정방식IV. 국민연금제도의 현황1. 2010년 10월 국민연금 수급자 현황2. 2010년 10월 말 국민연금 기금현황3. 국민연금기금운용현황4. 국민연금 재정수지 전망5. 사회보험료 부담에 대한 인식V. 국민연금제도의 문제점1. 후세대의 부담 증가로 인한 문제 2. 국민연금기금의 자산운용의 문제3. 국민연금 사각지대 문제4. 확정

연금의 배경3. 국민연금의 목적4. 국민연금의 특징5. 국민연금의 필요성II. 법1. 국민연금법의 변천과정2. 도입준비단계 3. 도입단계4. 확대단계5. 제도 정비기6. 2007~ 현재Ⅲ. 가입1. 사업장가입자2. 지역가입자3. 임의가입자4. 임의계속가입자5. 외국인가입자Ⅳ. 급여1.급여의 특징2.급여액 산정3.급여의 종류Ⅴ. 재정/기금1. 재정2. 기금운용Ⅵ. 전달체계1. 보험료 납부2. 급여 지급I. 배경1. 국민연금 정의정부가 직접 운영하는