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노조 건설2) 미조직 노동자의 조직화3) 조직체계의 정비4) 조합내 민주주의 실현Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론민주노조운동은, 기업 내부적으로는 노동자들 사이의 이해관계를 분할시켜서 노동자들의 집단성을 파괴하는 자본의 전략에 조응해서, 정규직 노동자들의 이익을 위해 비정규직 노동자들을
14페이지 | 6,500원 | 2009.07.14
[노사관계론] 2005년 기아자동차 임단협시 갈등을 통한 비정규직 갈등에 대한 이해와 논의
정규직은 50%에 육박○사내하청 구조2) 비정규직이 하는 일은 정규직과 동일3) 사측(기아차)의 비정규직 고용 이유2. 2005년 임단협에 있어서 비정규직 갈등의 과정1) 화성 대공장 하청 23개업체 2500명 중 600명이 노조에 가입, 2005년 6월 4일 금속연맹 산하 기아자동차 비정규지회 창립 총회를 가졌다.2) 2
10페이지 | 1,400원 | 2006.02.08
정규직법안과 관련 7월 1일부터 상시 근로자 300인 이상 사업장에 적용 비용이 들더라도 비 정규직을 정규직으로 전환 지금처럼 기간제로 고용하되, 계속 사람을 바꾸거나 아예 용역업체에 일을 맡기는 것 사건원인▲2007.6.4 뉴코아 노조, 임단협 결렬 및 계산원 350명 용역전환에 반발 파업 돌입 ▲6.1
15페이지 | 2,000원 | 2009.08.24
정규직 보호법을 받아들일 것인지, 아니면 편법으로 법을 교묘히 빠져나갈 것인지를 우려하였는데 이랜드 사태는 이러한 우려가 현실로 나타난 사례라고 할수 있다. 2007년 6월 법 시행 한달전 이랜드 계열 뉴코아의 파업을 시작으로 뉴코아와 홈에버 노조는 파업을 감행하였다. 노사간의 입장이 첨예
20페이지 | 1,700원 | 2010.01.27
노조의 강력한 저항을 경험하면서 노조의 보호 밖에 있는 비정규직 고용을 확대하기 시작했다. 2000년대 들어서 기업가들은 노조와의 직접적 충돌을 회피하는 대신 신규채용을 중단한 채 비정규직 고용의 확대와 외주화, 사내하청을 통한 노동유연화를 추구했다.■기업의 비정규직 고용 유인 증가-
11페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
[사회복지,] 비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책방안
정규직의 확산이 중요한 원인으로 작용하였다. 비정규직 노동자들은 고용의 불안정성이나 잦은 직장이동, 그리고 일에 대한 낮은 부착도 등 여러 가지 요인으로 인해 정규직 노동자에 비해 노조가입률이 훨씬 낮으며 이는 전체적인 조직률의 하락을 가져오는 요인이 되고 있는 것이다. 노동자가 근무
11페이지 | 3,000원 | 2007.07.25
노조 조직률)(1) 산업과 고용제조업과 서비스업 고용변화 추이*특징 : 서비스산업 취업자 증가, 여성 일자리 증가, 비정규직 증가Advice!Attribute VBName = Chart2Attribute VBBase = 000020821-0000-0000-C000-000000000046Attribute VBGlobalNameSpace = FalseAttribute VBCreatable = FalseAttribute VBPredeclaredId = TrueAttribute VBExposed =
22페이지 | 2,100원 | 2010.08.26
[인사관리] 비정규직 실태와 개인, 기업, 정부차원의 역할
비정규직목 차2. 개인차원의 (비정규직에 대한) 의식 및 직업관3 기업차원의 인적자원관리4. 정부차원의 노동법률 등 규제와 지원5. NGO의 역할6. 노동조합의 역할7. Q&A1. 비정규직의 현 실태한국의 비정규직은 저임금과 열악한 노동환경에 직면, 노조활동에서 배제비정규직의 현 실태평균 월급: 1
25페이지 | 2,100원 | 2012.02.29
[노사관계론] 귀족노조 사례분석 및 적용이론-현대자동차, 대한항공 사례 외
정규직 세습화현대 자동차 노조의 2011년 ‘단체협약 요구안’에 따르면 ‘회사는 정년 퇴직자 및 25년 이상 장기 근속자의 자녀가 채용 규정상 적합한 경우 우선 채용하는 것을 원칙으로 한다.’는 조건이 명시되어 있다. 이런 현대차 노조의 단체협약 요구안은 사실상 정규직 직원 자녀에 대해 고용
12페이지 | 1,400원 | 2011.11.21
정규직 보호법 시행에 따른 이랜드의 계산직무의 아웃소싱합법적 계약해지 vs 부당한 대량해고정치적 테러 vs 생존권 문제02사건의 진행 & 경과날짜내용2007년4월뉴코아 계산업무 축소, 홈에버 비정규직 첫 해고자 발생5월홈에버 비정규직 650명 감원6월 10일 이랜드 일반노조 , 뉴코아 노조 공동
31페이지 | 2,400원 | 2010.08.27