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조직 행동 이론 사례분석 보고서유한양행의 조직문화과 목:조 직 행 동 이 론담당교수:조 번:제출일:조 원:레 포 트 개 요════════◆조직문화와 기업 선정 배경◆유한양행 기업 소개◆기업체 내의 조직문화의 중요성◆유한양행의 경영 철학◆유한양행의 조직문화◆유한양
30페이지 | 2,700원 | 2005.08.26
분석실의약평가실인력관리팀경영정보팀기획조정팀비상계획팀재무팀NA팀여신관리팀감사팀2004년도의 조직구조병원영업2부상황이론수직적 분화공식화팀제상황이론결론결론Q & AThank You38유한양행의 조직 구조를 살펴보면, 최상층인 사장부터 하위층인 영업부에 이르는 수직적 구조
21페이지 | 1,500원 | 2012.04.19
BusinessStructureABOUT YUHANCompany should be shaped correctly in order for a country to be shaped correctlyCaseBestY U H A NContents-유한양행이란?-조직도분석- 결론 ABOUT-수직적분화-공식화 이론-팀제-상황이론IntroduceYuhan- About Yuhan- Organizational CultureAbout Yuhan성실한 납세를 통한 국가경제 발전에 기여우수 의약품 생산
20페이지 | 2,000원 | 2011.02.25
분석4.조직구조 변화 성과분석1. 기업 선정 배경*창업자 ‘유일한’의 나라사랑*성실한 기업인의 모범*적극적인 사회 환원 사업깨끗하고 좋은 이미지널리 호평 받는 기업을 조사, 분석하여 본받을 것은 본을 받자고 생각해서 유한양행을 선정2. 기업경영목표기업이윤의 사회환원-기업의 소유주
29페이지 | 1,500원 | 2005.10.28
(주)유한양행 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)유한양행 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
워크인조직혁신연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한일양행(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23